🔍 Недостача на 2 миллиона и ноль взыскания: пределы материальной ответственности

🔍 Недостача на 2 миллиона и ноль взыскания: пределы материальной ответственности

Сам по себе договор о полной материальной ответственности не гарантирует работодателю возмещение ущерба — даже если инвентаризация выявила многомиллионную недостачу.

Годовая проверка обнаружила у старшего инженера отсутствие 970 единиц техники и комплектующих на сумму свыше 2,4 млн руб. Работодатель обратился в суд, ссылаясь на подписанный договор о полной индивидуальной ответственности. Первая инстанция взыскала ущерб в пределах среднего заработка. Однако в апелляции и кассации отказали во взыскании полностью, несмотря на подтвержденный факт недостачи (Определение 2-го КСОЮ от 11.12.2025 № 8Г-33662/2025).

⚖️ Суды указали на две ключевые ошибки:

1️⃣ Должность «старший инженер» не входит в правительственный перечень работ и должностей, с которыми допускается заключать договор о полной ответственности. Подписанный документ сам по себе не создает такой ответственности. В этом случае действует общее правило — предел среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ).

2️⃣ Работодатель не обеспечил надлежащие условия хранения имущества. А это обстоятельство прямо исключает материальную ответственность работника (ст. 239 ТК РФ). Риск потерь при слабом учете и контроле несет сама организация.

📌 Для реального взыскания нужны одновременно законные основания полной ответственности, доказанная вина работника и выстроенная система учета и хранения. Если хотя бы один элемент отсутствует, недостача становится проблемой работодателя.

#материальнаяответственность

Подписаться на Токсичный работник

ТГ | Дзен