Найти в Дзене
Заметки ГИПа

Про зарплаты

Коллеги, вы помните, что я каждый год провожу опрос среди вас о ваших реальных и желаемых заплатах. И наверняка помните, что я обещал поделиться аналитикой после голосования. Но, каюсь, я так и не дописал статью про анализ зарплат. А сегодня увидел у коллег на канале проекты.by аналитику по зарплатам среди инженеров в Беларуси и решил, что это знак, что нужно дописать свои анализы по зарплатам. Есть небольшая сложность для анализа, она заключается в том, что в 2024 варианты ответов были более общие, что создает трудности при сравнении результатов, но в любом случае, вот что получилось. 💳Реальные зарплаты Самый частый ответ, по факту, остался прежнем: В 2024г 120-150К (19%) в 2025г 120-160К (22%). При этом доля зарабатывающих более 200К выросла с 24% до 34% и это конечно хороший знак, но нужно учитывать,что доля Топ-менеджеров (ГИ и руководители организаций) выросла с 13% до 15%. 🤑Ожидаемые зарплаты А вот тут произошел серьезный рост ожиданий. Если в 2024г достойной чаще называли 2

Про зарплаты

Коллеги, вы помните, что я каждый год провожу опрос среди вас о ваших реальных и желаемых заплатах. И наверняка помните, что я обещал поделиться аналитикой после голосования. Но, каюсь, я так и не дописал статью про анализ зарплат. А сегодня увидел у коллег на канале проекты.by аналитику по зарплатам среди инженеров в Беларуси и решил, что это знак, что нужно дописать свои анализы по зарплатам.

Есть небольшая сложность для анализа, она заключается в том, что в 2024 варианты ответов были более общие, что создает трудности при сравнении результатов, но в любом случае, вот что получилось.

💳Реальные зарплаты

Самый частый ответ, по факту, остался прежнем:

В 2024г 120-150К (19%)

в 2025г 120-160К (22%).

При этом доля зарабатывающих более 200К выросла с 24% до 34% и это конечно хороший знак, но нужно учитывать,что доля Топ-менеджеров (ГИ и руководители организаций) выросла с 13% до 15%.

🤑Ожидаемые зарплаты

А вот тут произошел серьезный рост ожиданий.

Если в 2024г достойной чаще называли 210К+ (29%), то в 2025 планка сдвинулась к 250-300К+ (41%). Получается, что разрыв между реальностью и ожиданиями критично вырос.

В 2024 большинство (49%) реально зарабатывали до 150к, а достойной зп считали 180-210к. В 2025 большинство (49%) реально зарабатывают до 160к, а достойной считают 200-300к+. Реальные ЗП конечно растут, но не успевают за инфляцией и личными амбициями.

📈Способы повышения своей ЗП

Опрос 2025 года показал, как вы планируете решать зарплатный разрыв:

36% выбирают инвестиции в себя (обучение)

22% ищут новую работу с более высокой зп

17% готовы на диалог с работодателем

16% всем довольны э

9% планируют сменить сферу деятельности впоисках более высоких зарплат

🔮Прогнозы и перспективы

Прогнозы дело не благодарное, но:

- в стране сохраняется дефицит инженерных кадров (около 30К проектировщиков), хотя за 2025г размещено на 16% меньше вакансий для инженеров

- в 2026 ожидается сокращения и реструктуризации (уже видим этот процесс)

Сконпенсируют ли эти два процесса друг друга? Я не уверен.

А что вы думаете по этому поводу?