За 8 лет консультирования я видела много раз одно и то же: люди годами испытывают выгорание не потому, что сама работа плоха, а потому что человек выбрал неподходящий себе формат этой работы. Можно быть гениальным специалистом, но в чуждой системе остаться незамеченным и нереализованным.
Парадокс: мы романтизируем свободу фриланса и масштаб бизнеса и при этом завидуем стабильности работы в офисе. Как итог: испытываем паралич выбора и чувство вины за свою «никчемность». Предлагаю перестать прокручивать в голове одну и ту же пластинку, а честно посмотреть: «А какой все же формат занятости мне лучше подходит?»
Важно найти и развивать себя в том формате, под который заточена ваша нервная система без оглядки на одобрение близких и социальную престижность,
Я создала для вас небольшой тест, который много что для вас прояснит. Только залог его успеха - ваша беспрецедентная честность с самим собой при ответах: никаких «как должно быть», «как бы выбрал успешный человек», «как бы я хотел выбрать».
1. Что вас больше выматывает: быть ответственным за всё или необходимость отчитываться за всё?
Вариант А: Меня истощает постоянная необходимость согласовывать, оправдывать свои решения, проходить семь кругов согласований. Чувствую себя незначительным винтиком в системе.
Вариант Б: Меня истощает перспектива, что все проблемы, от налогов до клиентов и качества продукта, в итоге упадут на мой стол. Отсутствие «тыла».
Что это значит?
Если выбрали А, вам, вероятно, тесно в иерархии. Вы готовы брать ответственность, но в обмен на автономию. Присмотритесь к фрилансу или своей нише внутри компании с особыми условиями.
Если выбрали Б, иерархия - ваш щит. Она снимает с вас груз непредсказуемости. Ваша энергия для дела, а не для тотального контроля.
2. В деньгах вам важнее предсказуемость или возможности влиять на свой доход?
Вариант А: Мне важно знать точную цифру на счету 10-го числа каждого месяца, чтобы планировать жизнь. Неопределенность меня не мотивирует, а пугает.
Вариант Б: Мысль о «потолке» зарплаты, бонусов или карьерной сетке вызывает у меня тоску. Я верю, что могу зарабатывать в разы больше и готов идти на риск ради этого.
Что это значит?
Если выбрали вариант А, стабильный оклад, соцпакет и карьерный план в компании – значимые для вас показатели.
Если ближе ответ Б, ваш путь во фриланс или бизнес, где доход - результат ваших действий (и бездействия кстати тоже).
3. Вы хотите быть «главным по тарелочкам» или профи в своем круге?
Вариант А: Мне нравится глубоко погружаться в свою экспертизу. Управлять другими, продавать, думать о аренде офиса отвлекает меня от любимого дела.
Вариант Б: Меня заводит возможность выстроить систему, собрать команду, видеть общую картину и влиять на результат через других. Моя страсть – налаживать и управлять процессами.
Что это значит?
Вариант А - классический профи-фрилансер или высококлассный наемный специалист (не управленец!)
Вариант Б - вам прямая дорога либо в корпоративный менеджмент, либо в создание своего бизнеса.
4. Вы умеете «выключать голову»?
Вариант А: Да, когда рабочий день закончен, я могу забыть о работе. Мне это необходимо для жизни.
Вариант Б: Нет, и не хочу. Мой мозг постоянно генерирует идеи, мысли о проектах - это и есть моя жизнь, её смысл. Четкие границы меня ограничивают.
Что это значит?
Если вы искренне ответили А, то свой бизнес, скорее всего, вам не подходит. Он порушит все ваши границы. Фриланс потребует жесткой самодисциплины. Работа в корпорации, найме даст вам законное право на отдых.
Если выбрали вариант Б, работа «на себя» или в команде увлеченных единомышленников может стать вашей страстью. В корпорации с графиком с 9 до 18 вы будете чувствовать себя в золотой клетке.
Подводим итог.
Если больше ответов склоняются в сторону корпорации, иерархии, предсказуемости, ищите не просто работу в найме, а сильную систему с понятными правилами. Ваша задача - изучить эти правила и мастерски играть по ним, строя вертикальную или горизонтальную карьеру. Будьте стратегом внутри уже созданной системы.
Если тянет в сторону фриланса и самостоятельного плавания, начинайте развивать не только экспертизу и твердые навыки, но и личный бренд, учитесь себя позиционировать и продавать, иначе фриланс превратится в кабалу.
Если тест показал больше ответов, где подходит работа на себя, в своем проекте, своем бизнесе, будьте готовы нести ответственность и за других. Начните с проектов, где вы один или в партнерстве, но сразу представляйте, как это масштабировать.
Социальная реализация - это не линейный путь, а лаборатория. Можно начинать в корпорации, набираться опыта и уходить в свободное плавание. Можно, наоборот, прийти из фриланса или своего бизнеса на топовую позицию в хороший найм. Вам решать. Но решать целесообразнее с оглядкой на свой психотип, темперамент и особенности нервной системы.
Подписывайтесь на мой Телеграм канал, где я делюсь своими наблюдениями и практическими фишками, как жить по зову сердца и реализовывать свой внутренний потенциал.
Как вам ваши результаты? Вдохновляют? Словили свои инсайты и откровения? Буду рада, если поделитесь в комментариях.
#карьера #карьерныйкоучинг #призвание #найтисебя #кризиссреднеговозраста #карьерныйкоучинг #трансформация