Где на Урале заметнее всего выросли зарплаты за три года
Регионами-лидерами с самым ощутимым приростом зарплатного предложения (в %) в вакансиях стали Курганская область (+42% в сумме медианного зарплатного предложения в 2025 году относительно 2023), Челябинская область (+39%) и Свердловская область (+38%). Далее — Ханты-Мансийский автономный округ (+35%), Ямало-Ненецкий автономный округ (+32%) и Тюменская область (+30%).
При этом наиболее конкурентные зарплаты в 2025 году предлагали в ЯНАО (116 700 руб.), ХМАО (87 600 руб.) и Свердловской области (75 800 руб.). Далее — Тюменская область (73 200 руб.), Курганская область (70 600 руб.) и Челябинская область (69 600 руб.).
У каких специалистов из Свердловской области за три года заметнее остальных выросли зарплатные предложения
Сравнение вакансий, открытых в регионе в 2025 и 2023 году, показало, что несмотря на среднюю динамику предлагаемых зарплат на +38% за три года, для ряда профессий предложения выросли значительно выше рынка. В целом, рост суммы выше, чем на 38% произошел в 78-ми профессиях, по которым были открыты вакансии в Свердловской области в прошедшем году.
Самый значимый прирост зарплатной медианы произошел в вакансиях для маляров, она увеличилась на +135% в 2025 году относительно 2023-го, до 152 100 рублей. Кроме того, в списке профессий с высоким ростом зарплатных предложений — монтажники (+88%, до 148 300 руб.), водители (+82%, до 148 400 руб.), электромонтажники (+78%, до 106 000 руб.), сварщики (+71%, до 168 600 руб.), операторы call-центра (+67%, 67 300 руб.), дата-сайентисты (+67%, 250 000 руб.), руководители отдела клиентского обслуживания (+67%, до 100 000 руб.), геологи (+66%, до 140 800 руб.), дворники (+57%, до 39 200 руб.), косметологи (+54%, до 91 400 руб.), менеджеры по туризму (+54%, до 79 500 руб.), разнорабочие (+53%, до 94 700 руб.), инженеры по качеству (+50%, до 79 800 руб.), страховые агенты (+50%, до 75 000 руб.), механики (+50%, до 97 800 руб.), руководители строительного проекта (+49%, до 161 900 руб.), директора по персоналу (+48%, до 150 000 руб.), аудиторы (+48%, до 78 000 руб.), контролеры ОТК (+47%, до 69 700 руб.). Показательно, что почти половина из этого списка — представители рабочих профессий.
Эксперты отмечают также, что уровень предлагаемой заработной платы зависит, в том числе, от развитости профессиональных компетенций и навыков, которые в рамках одной специальности могут позволить зарабатывать на порядок больше.
«Специалист, обладающий уникальными навыками, глубокой экспертизой и способностью решать сложные задачи, создает повышенную ценность для компании. Это позволяет ему претендовать на более высокую позицию и зарплату. Работодатели готовы платить больше за гарантированный результат, скорость решения проблем и способность генерировать прибыль», — рассказала www.pervo.ru Оксана Сидлецкая, директор hh.ru Урал.