Наверное наше начальство хотело завершить этот спектакль до обеда, поэтому и устроили все это в такое время. Хотя я слушала это без картинки и понимала, что моему начальству надо найти причину, чтобы Мариночку уволить, а вот отделу кадров казалось, что все нормально, что все так и должно быть. Нет у человека опыта, так это дело поправимое. И как до нее не пытались донести истину о том, что этот персонаж мешает работе цеха, она делала вид, что не понимает чего такого плохого в том, что девочка работает, а у нее не получается с первого раза. Наши начальники уже по разному объяснили ей, что Маринке стажировка не помогает. Но результатов у этого разговора не было. Я в тот момент, честно говоря, боялась только одного, что эту дурочку опять посадят мне за стол. Про Наталью Игнатьевну я все знала, если так случится, это будет ее головная боль. Поэтому Наталья Игнатьевна в этом споре была активней и агрессивней всех. - Смотрите, мы вчетвером уже двадцать минут не работаем, еще и девчонок отвл