Вопрос принятия решений – очень сложный. Кто-то выработал подходящую стратегию, кто-то ещё нет. Но это необходимо делать каждому, т.к. решения мы принимаем чуть ли не ежесекундно, просто мы часто об этом не задумываемся.
Возьмем для примера решение о том, как найти новую работу.
1. Часто человек задумывается об этом, еще когда работает на предыдущей работе. И тут возникает вопрос – сначала уволиться, и потом искать, или сначала найти, а потом уволиться?
2. Вряд ли кто-то в здравом уме хочет, чтобы новая работа была хуже предыдущей. Разумеется, все хотят наоборот! Поэтому желательно сесть и прописать критерии в 2 столбика: что Вас устраивает на прежней работе, а что хочется улучшить и как?
3. Работодатель вряд ли расскажет честно обо всём, что Вас ожидает на новом рабочем месте. Обычно он слегка (или сильно) приукрашивает картинку, и преуменьшает проблемы.
4. Есть некоторые моменты, которые будут раскрываться постепенно. Например, отдел кадров сначала долго интересовался Вашей стрессоустойчивостью. Потом начальник сказал: «Не верьте рассказам о том, что я бросил принтер в голову сотрудника, который работал на этом месте до Вас». А потом Вы вдруг видите, что начальник хватает принтер, и со всей силы бросает его об пол… Здесь нужно делать правильные выводы.
Итак, с проблемами разобрались. Переходим к путям решения.
1. Не бойтесь ошибиться. Это реально возможно. Желательно, чтобы у Вас была такая возможность. Что для этого нужно? Некоторая сумма денег на переходный период.
2. Будьте внимательны к тонким сигналам. Вам всё намекало на то, что начальник – псих? Значит, какое будет правильное решение? Правильно, искать другую работу.
3. Некоторые цели не достигаются с первой попытки. Например, чтобы получить желаемую должность и доход, придется постепенно взбираться по карьерной лестнице. Например, сначала обучиться на программиста. Потом пойти на небольшую зарплату туда, куда возьмут. Главное – получить хотя бы какой-нибудь опыт. Потом – доучиваться, повышать квалификацию. И только потом – получить работу своей мечты.
Т.е. проблема не всегда в том, что Вы не умеете принимать решения. Возможно, у Вас просто не хватает пока квалификации, информации, денег и т.д. – т.е. ресурсов. Значит, чтобы принятие решений прошло спокойнее, нужно по возможности к этому как следует подготовиться.
Пожалуйста, напишите в комментариях, были ли в Вашей жизни похожие ситуации.
📞Записывайтесь на бесплатную консультацию (15-25 минут).
- Телефон: +7(926)3195032 , Telegram, WhatsApp
- Подписывайтесь на мой канал в Telegram