Найти в Дзене
FoD

«Тихие смены»: почему в такси стало меньше заказов и что это значит для водителей

Последние месяцы многие таксисты замечают тревожную тенденцию: количество заказов ощутимо снизилось. Ещё год назад 12‑часовая смена приносила 20–25 заказов, а сегодня — едва набирается 12–15. При этом средний чек не растёт, а порой даже падает. Разберёмся, почему так происходит, как это бьёт по доходам водителей и есть ли выход из ситуации. Главная причина спада — ухудшение финансового положения людей. В условиях роста цен и неопределённости потребители пересматривают расходы: Снижение числа заказов и длительные простои бьют по заработку сразу с нескольких сторон: Помимо общей экономии, есть и другие причины: Наблюдение:
В одном из региональных чатов таксистов пишут: «В пятницу вечером раньше было 10–12 заказов за 3 часа, сейчас — 5–6. И все — по минималке». Проблема неравномерна по регионам: Пример:
Водитель из Екатеринбурга рассказывает: «В центре заказов почти нет, а в отдалённых районах — только короткие поездки за 150–200 руб. Чтобы выйти в плюс, нужно работать 14 часов вместо 10
Оглавление

Последние месяцы многие таксисты замечают тревожную тенденцию: количество заказов ощутимо снизилось. Ещё год назад 12‑часовая смена приносила 20–25 заказов, а сегодня — едва набирается 12–15. При этом средний чек не растёт, а порой даже падает. Разберёмся, почему так происходит, как это бьёт по доходам водителей и есть ли выход из ситуации.

Экономический контекст: когда комфорт становится роскошью

Главная причина спада — ухудшение финансового положения людей. В условиях роста цен и неопределённости потребители пересматривают расходы:

  • сокращают необязательные траты — поездки на такси переходят в категорию «лишних» расходов;
  • пересаживаются на общественный транспорт — даже если это дольше и менее комфортно, экономия налицо;
  • чаще ходят пешком — короткие дистанции преодолевают без помощи такси;
  • объединяют поездки — вместо индивидуальных заказов ищут попутчиков или пользуются групповыми тарифами.

Как это отражается на доходах водителей

Снижение числа заказов и длительные простои бьют по заработку сразу с нескольких сторон:

  1. Падает общий доход. Меньше поездок — меньше выручка. Даже если средний чек остаётся прежним, итоговая сумма за смену сокращается.
  2. Растут простои. Водители тратят время на ожидание заказов, а не на выполнение поездок. Бензин уходит на холостые пробеги, но денег это не приносит.
  3. Увеличиваются расходы. Амортизация авто, страховка, комиссия агрегатора не зависят от количества заказов — эти затраты ложатся на меньшее число поездок.
  4. Снижается мотивация. Длинные смены без заказов выматывают морально: чувствуешь себя «припаркованным» сотрудником.

Скрытые факторы: что ещё влияет на спрос

Помимо общей экономии, есть и другие причины:

  • Рост числа водителей. На фоне сокращения заказов количество таксистов не уменьшается. Это усиливает конкуренцию: один заказ может «разбирать» 3–4 машины, а пассажир выбирает самый дешёвый вариант.
  • Изменение алгоритмов агрегаторов. Некоторые платформы стали чаще предлагать заказы с минимальной надбавкой или без неё, даже в часы пик. Водителям остаётся либо брать невыгодный заказ, либо ждать следующего.
  • Развитие альтернативных сервисов. Люди всё чаще пользуются каршерингом, велошерингом или службами доставки, где можно сэкономить на «человеческом» факторе.
  • Сезонные колебания. Зимой спрос падает из‑за сокращения вечерних мероприятий, летом — из‑за отпусков и дачных поездок.

Наблюдение:
В одном из региональных чатов таксистов пишут: «В пятницу вечером раньше было 10–12 заказов за 3 часа, сейчас — 5–6. И все — по минималке».

География спада: где ситуация хуже всего

Проблема неравномерна по регионам:

  • Крупные города. В мегаполисах конкуренция выше, а пассажиры более чувствительны к ценам. Здесь водители чаще сталкиваются с «пустыми» часами.
  • Промышленные центры. В городах с закрывающимися предприятиями спрос падает быстрее: люди теряют работу или сокращают расходы.
  • Туристические зоны. Вне сезона (осень, зима) заказы сокращаются в 2–3 раза.
  • Спутниковые города. В пригородах, где общественный транспорт развит слабо, такси остаётся востребованным, но средний чек ниже.

Пример:
Водитель из Екатеринбурга рассказывает: «В центре заказов почти нет, а в отдалённых районах — только короткие поездки за 150–200 руб. Чтобы выйти в плюс, нужно работать 14 часов вместо 10».

Что говорят пассажиры: откровенные ответы

Опросы и отзывы показывают: люди не отказываются от такси полностью, но меняют привычки:

  • «Раньше вызывал такси до магазина, теперь езжу на автобусе — экономия 300 руб. в неделю».
  • «Если можно дойти пешком за 20 минут, не буду заказывать машину. Только если очень холодно или с тяжёлыми сумками».
  • «Стараюсь ездить с коллегами — делим стоимость на двоих».
  • «Перешёл на тариф „Эконом“ вместо „Комфорт“. Разница в 100 руб., но для меня это важно».

Эти комментарии подтверждают: спрос смещается в сторону дешёвых тарифов и коротких поездок.

Последствия для рынка: что ждёт таксистов

Спад заказов запускает цепочку изменений:

  • Уход части водителей. Те, кто не может работать в минус, переключаются на доставку, грузоперевозки или ищут другую работу.
  • Рост цен на услуги. Чтобы компенсировать потери, агрегаторы могут повышать базовые тарифы, но это ещё сильнее снизит спрос.
  • Усиление конкуренции. Оставшиеся водители борются за меньшие заказы, что ведёт к снижению качества сервиса.
  • Переориентация на корпоративные клиенты. Таксисты ищут партнёров (офисы, рестораны), которые гарантируют стабильный поток заказов.

История из чата:
«За месяц трое моих знакомых ушли из такси. Один стал курьером, другой — автоинструктором. Говорят: „Здесь нет будущего, если не работать по 16 часов“», — делится таксист из Нижнего Новгорода.

Вывод: такси как бизнес выживания

Сегодня такси — это не про комфорт, а про необходимость. Пассажиры экономят, водители ищут способы удержаться на плаву. Чтобы оставаться в игре, нужно:

  • быть гибким в выборе часов и зон работы;
  • снижать издержки без ущерба для безопасности;
  • искать альтернативные источники дохода (доставка, корпоративные заказы);
  • поддерживать связь с коллегами для обмена информацией.

Рынок меняется, но не исчезает. Те, кто сумеет подстроиться под новые реалии, смогут не просто выжить, но и найти свою нишу в этой непростой, но всё ещё востребованной сфере.