1️⃣Сдвиг в сторону «рынка работодателя»
Если недавно сохранялся дефицит кадров для офисного и линейного персонала, то сегодня для «белых воротничков» тренд изменился. Рынок снова стал конкурентным: на 1 вакансию откликается 8-9 кандидатов (в прошлом году было 2-3)
2️⃣Массовые сокращения
Причины:
- снижение экономического роста в стране и, как следствие, необходимость бизнеса снижать затраты
-автоматизация рабочих процессов и перекладывание части задач на искусственный интеллект
- переизбыточный найм в прошлые годы, когда сотрудников брали под будущие проекты или чтобы не упустить ценного специалиста
3️⃣Зарплата не будет расти, либо минимально, на 2,5–3%.
Более существенные изменения по уровню дохода коснутся бюджетников и сотрудников тех сфер, в которых работодатели конкурируют за персонал из-за его нехватки (особенно среди рабочих специальностей)
Что это значит для кандидатов - расскажу в следующих постах.
Ставьте ❤️, если было полезно)
Подписывайтесь на мой канал, там много полезной информации:
