⚡️ С 2026 года схема «директор на минималке» официально перестаёт работать
Даже если зарплата руководителя меньше МРОТ или её нет вовсе, страховые взносы всё равно считаем с МРОТ.
С 1 января 2026 года в статье 421 НК РФ появился новый абзац. Суть простая:
если выплаты руководителя меньше федерального МРОТ на начало года — база по взносам автоматически приравнивается к МРОТ.
⚡️ Причём речь идёт не о любом сотруднике, а именно о физлице, которое указано в ЕГРЮЛ как единоличный исполнительный орган.
Что больше не имеет значения:
➖ есть трудовой договор или нет
➖ директор — единственный учредитель или наёмный
➖ ведёт компания деятельность или «спит»
➖ начисляется зарплата или ноль
➖ простой, отпуск, отсутствие выплат
⚠️ Пока физлицо числится в ЕГРЮЛ как руководитель — взносы платим.
❗️ Если директор был в реестре не полный месяц — базу считаем пропорционально календарным дням.
❗️ Если один человек руководит несколькими компаниями — каждая платит взносы отдельно.
❗️ Если в одной компании несколько ЕИО — платим по каждому.
А как это отразить в программе? Мы собрали пошаговую схему оформления в программе в карточках 👆
🌟 Сохраняйте пост, чтобы не потерять
