Ко мне обратилась девушка — топ-менеджер крупной компании. Внешне — идеал: блестящая карьера, поддержка руководства, новый сложный проект, который она «затащила» и получила заслуженную похвалу. Но когда мы сели друг напротив друга, я увидела не лидера, а абсолютно потерянного человека. В глазах — пустота, в теле — бетонная усталость. Мы начали разбираться, куда утек огонь, и вскрыли целый пласт проблем. 🚩Точка А: Статус «удобная героиня» Синдром «хорошей девочки»: Несмотря на высокую должность, она продолжала работать за других. Перегруз: Брала на себя в три раза больше, чем физически может вывезти человек. Стирание границ: Личное пространство было настолько разрушено, что ей было трудно отвечать даже на простые вопросы о себе и своих желаниях. Итог: Утро начиналось с нежелания идти на работу, а вечер заканчивался нежеланием идти домой. Полный паралич воли и отсутствие радости. 📋Что мы сделали: Путь от «удобства» к «профессионализму» Наша работа была долгой и честной. Мы по к
Кейс: Когда «все хорошо», но хочется исчезнуть
2 дня назад2 дня назад
34
1 мин