Всем привет! Сегодня третья, заключительная часть анализа фильма «Чучело» 1983 года.
12. Трансформация Лены...
Финал подобных историй всегда закономерен. Сколько бы человек не старался угодить, вылизывать пятую точку, что-то делать для других, глотать унижения, всё бесполезно, такую личность еще больше опускают. Если Дима, в начале, вставал на защиту Лены, то в конце перешел на сторону одноклассников и присоединился к травле.
Хотел ли он помочь? Да, пытался. Но страх сильнее, собственная шкура дороже. Нарцы, в принципе, слабые люди, подчиняющиеся толпе. И мы не вправе требовать от 12-летнего мальчика мужских поступков.
Давайте посмотрим, как изменилась наша Лена в процессе трагедии.
Начало истории
Неуверенность, страх, беспомощность, жертвенная позиция, и как итог: эмоциональное и физическое насилие
Финал
Что мы видим в финале? Выход из позиции жертвы.
Каким образом Лена это сделала? Она вытащила из себя агрессию, и как итог: травля тут же прекратилась, её оставили в покое.
В результате чего произошла трансформация? После предательства Димы. Лена, наконец, поняла, что чтобы она не делала, как бы она себя не вела, как бы она не угождала, она никогда не получит принятие, любовь и одобрение. Любовь Димы, как вторичная выгода, исчезла.
Лена поняла, что всё это время она стучалась в закрытую дверь. Бесполезно искать тепло в холодильнике, его там нет, и никогда не будет. Когда личность это понимает, происходит исцеление.
Лена взяла свои права, Лена начала пользоваться своим гневом, защитила себя, сумела разогнать весь класс, она принимает это решение и выходит из позиции жертвы.
Ключевое: Лена осознала свою ценность, она стала разговаривать с одноклассниками не с позиции угодливого раба, выпрашивающего любовь и дружбу, а с позиции сильной личности, испытывающей презрение к своим мучителям.
Осознание своей ценности, присвоение себе агрессии, выводит человека на новый уровень взаимодействия: это активная жизненная позиция, защита своих границ, и коммуникация с людьми на равных.
Лена приняла решение, что она больше не будет пытаться получить принятие и дружбу, и с этого момента она начала защищать себя.
Лена позволила себе разорвать токсичные отношения в которых она находилась, она перестала за них цепляться, ведь надежды на теплое отношение больше нет и никогда не будет.
Тоже самое происходит и в обыденной жизни. Когда личность перестает пытаться взять то, что ему не дают, когда человек перестает просить хорошее к себе отношение, и разрывает контакт, после происходит изменения в нашей психике, которые провоцируют изменения и в реальной жизни. Наше сознание начинает формировать благополучные обстоятельства в нашей жизни. Появляются хорошие люди, которые начинают к нам относится с любовью и теплом, создаются прекрасные отношения, где нас ценят и уважают. Как только мы начинаем видеть в себе ценность, автоматически другие люди видят это в нас, и наша жизнь преображается.
Как только Лена вышла из позиции жертвы, увидела свою ценность, разорвала токсичную связь с одноклассниками, перешла в активную жизненную позицию(защитила себя физически, и наконец пожаловась деду), тут же прекратилась травля, появилась защита в лице ее дедушки, а после вообще уехала из этого темного, депрессивного городишки.
13. Позиция жертвы...
Заметьте, что Дима, в отличии от Лены, избежал травли. Нашлась и поддержка в лице Шмаковой, и травля закончилась, даже не успев начаться.
Позиция жертвы очень токсична и опасна. Тогда как здоровая агрессия, наглость, уверенность в себе, спокойствие, и осознание своих прав, спасает Вас от многих проблем.
14. Социум...
Теперь, давайте проанализируем, как ведет себя токсичный коллектив. Что происходит в группе?
Самые первые кадры фильма показывают нам, как одноклассники Лены с особой жестокостью расправляются с мальчиком, который им не подчинился, не стал выполнять их требования. То есть Лена далеко не первая и не последняя жертва. И финал фильма, где показывают раскаявшихся детей: «нас в зверинце показывать надо!», не имеет никакого отношения к реальности.
В токсичном коллективе, где очень много гнева и внутреннего яда, скапливается огромный сгусток негатива, который требует, чтобы его куда-то слили, иначе сами участники разорвут друг друга. Группа это чувствует и находит, или выбирает наиболее слабое звено в коллективе, и использует его в качестве «козла отпущения», куда направляют весь накопившийся внутренний яд.
Красивые лозунги про «предателя, стукача», это только повод для травли, чтобы найти удобную яму, дабы слить внутреннее дерьмо. И одноклассники Лены постоянно создают такие ситуации, где они ищут «виновника», и с удовольствием подвергают его эмоциональному и физическому абьюзу. Вторичная выгода травли, это сближение, сплочение между всеми участниками, усиление связи, дружеской нотки в коллективе. Ничто так не сближает людей, как война с общим врагом.
15. «Железная кнопка», параноял
Параноялы угрюмы и ворчливы. Всегла недовольны и полны негатива. Очень мстительны, обидчивы.
Параноялы - это те самые люди которые затевают на пустом месте скандал, драку, войну. И во всех бедах будут винить кого угодно, только не себя. У них высокая самооценка, они искренне считают, что только они имеют право карать и миловать, а их персону никто не имеет право судить, так как чтобы они не сделали, они всегда и во всем правы. На чувства других им плевать, но их персона должна быть неприкасаема.
Миронова - лидер группы, зачинщица травли, одноклассники прозвали ее «Железная кнопка». Ярко выраженный паранояльный тип характера, причем уже перешедший с невратического(более здоровый) в пограничный уровень(уже расстройство, мешающее жить). Именно по её указке детей избивали.
Это злобные, жестокие, лишенный всякой эмпатии, люди. В общении очень сложные, договориться с такими невозможно. Полностью отсутствует чувство юмора, легкость в коммуникации, в общении крайне тяжелы.
Вечно пребывающие в борьбе, вечно ищущие себе врагов, которых нужно непременно уничтожить.
История моей клиентки:
«Устроилась на завод. Думала, после офисных сплетен и интриг, я здесь отдохну. Но не тут-то было. Всем цехом управляла Наташа, женщина неопределенного возраста. Она создала свою команду из преданных ей слуг, и они, у остального коллектива, отбирали самые лучшие инструменты и станки. Офисные сплетни и интриги были детским садом, по сравнению с тем, какая дедовщина была здесь».
Что делает параноял, приходя в группу? Он делит коллектив на две команды, и его группа воюет с другой группой, якобы за «справедливость».
Параноял вечно живет в фантазиях, что есть некие враги, которых нужно выявить и уничтожить. То есть, всё то, что твориться в нем, он проецирует на других. В нем самом огромное количество агрессии, садизма, которое выливается на внешний мир. С ним невозможно вести диалог, у них одна точка зрения, которую невозможно изменить. Его психика застряла в одной парадигме, которую он упрямо тащит.
Они находятся в постоянном состоянии борьбы. Борются со всеми и всегда: с родственниками, соседями, тещей, свекровью, коллегами по работе.
Паранояла отличает сверхценная идея, которой они служат. Все идеи идут под одним лозунгом: «борьба за справедливость», вот только справедливость такая, которая выгодна только им.
Благородная Миронова, эдакий борец за справедливость, не брезгует защищать и дружить с мальчиком, который сдает животных на живодерню, ведь он на её стороне, и преданно ей служит.
Мотив один: «ты со мной, или ты против меня», и данный посыл прикрывается «справедливостью».
Параноялы требуют от слуг полной преданности, верности, послушания, равноправных отношений они не выстраивают.
Как только Мироновой не подчинился один из детей, она приказывает своим слугам, избить подростка.
С такими людьми стоит свести к минимуму всякое общение, так как если вы не захотите быть в роли слуги, вам тоже могут прилететь некие санкции. И если нарцисс может просто распустить сплетни или плести интриги, то паранояльные товарищи могут навредить вам физически.
На скрине Шмакова, Миронова👇🏼Посмотрите на их лица, нарц попроще будет.
Если вы столкнулись с ним в каком-либо диалоге, лучшая линия коммуникации: это не спорить, в чем-то согласится, и стараться с ним не общаться.
База у подобного поведения: всепоглощающий страх, где он всё время думает, «а могут ли его обидеть, унизить, оскорбить», где человек вынужден постоянно сколачивать свою банду для борьбы.
Жизнь у паранояла тяжелая: 24 часа в сутки жить в страхе, гневе и напряжении, такого удовольствия никому не пожелаешь.
16. Не такой как все...
Есть особая группа людей, которые не могут работать в коллективе. И дело даже не в том, что к ним плохо относятся, их могут уважать и даже поддерживать с ними хорошее общение. Просто самим людям тягостно находиться в команде, они испытывают моральное напряжение, когда начальник требует беспрекословного подчинения. Они не выносят саму рабочую систему, она ими воспринимается словно тюрьма, а общение с коллегами словно каторга.
И вот здесь вы также должны понимать, что с вами всё в порядке. Просто работа в коллективе, работа с людьми - это не ваше. Вы должны работать один, найти такую профессию, где понадобится только один человек, и это Вы. Создайте собственное дело, возглавьте собственное ремесло.
Первая часть исследования 👇🏼
Вторая часть 👇🏼
Связь со мной 👉 телеграм