Почти половина россиян не нуждаются в похвале или критике, чтобы хорошо работать 🙅🏻♀️
4 из 10 россиян уверены, что качество их работы не зависит от критики или похвалы со стороны руководителя. Их главный стимул – стремление к профессиональному развитию, выяснил в новом опросе сервис SuperJob.
Что касается доли тех, кто признает или не отрицает значение обратной связи:
🔸объективная критика от руководителя стимулирует 7% опрошенных;
🔸37% говорят, что их вдохновляет похвала со стороны начальника;
🔸еще 16% респондентов затруднились с ответом.
Женщины чаще мужчин говорят о важности похвалы и благодарности со стороны руководства – 46% к 28%. Мужчины же чаще связывают свои рабочие успехи с внутренней мотивацией и самостоятельным стремлением к результату (48% к 33% среди женщин).
Чем старше опрошенные, тем сильнее запрос на внешнее признание: среди сотрудников до 35 лет похвалу считают важной 34%, а из респондентов старше 45 лет – 45%. А вот значение критики как стимула с возрастом снижается – с 10% у молодежи до 5% среди старшего поколения.
#новости@leaguehr
