Многие современные родители привыкли думать, что единственный путь к профессиональному успеху их ребёнка лежит через 11 классов и 4-5 лет в престижном университете. Но что, если этот маршрут можно сделать короче, интереснее и эффективнее? И стать востребованным профи с финансовой независимостью уже в 18–19 лет — пока сверстники только штурмуют приёмные комиссии?
Встречайте честный разбор преимуществ раннего профессионального старта с экосистемой бесшовного образования IThub, открывающей двери в IT и креативные индустрии после 9-10 класса. Наши студенты занимают позиции в лидирующих компаниях страны ещё во время учёбы в колледже и получают диплом университета всего за 2,5 года!
Немного цифр
По данным Superjob, в 2025 году родители российских старшеклассников тратили на репетиторов для подготовки к ЕГЭ в среднем 5 800 рублей в неделю. Для каждой шестой семьи (15%) этот чек превышал 10 000 рублей. В сухом остатке — это более полумиллиона рублей в год.
Но какова реальная цена таких вложений? Вместо того чтобы пробовать жизнь на вкус, подросток превращается в бледную тень с вечными синяками под глазами, растрачивая весь свой ресурс ещё до реального старта. В этой изматывающей гонке за баллами дети выгорают настолько, что к моменту поступления в вуз они уже ничего не хотят, а смысл самой учёбы подменяется страхом неудачи.
Любящие родители становятся надзирателями, превращая свой дом в филиал экзаменационного центра с бесконечным контролем уроков. А семейные бюджеты уходят на «золотых» репетиторов ради простого натаскивания на тесты, которые ребёнок забудет уже через месяц.
Выбор профессии в таком состоянии похож на лотерею в густом тумане: шанс попасть в цель ничтожен, а цена промаха слишком высока. Но даже заветный билет в вуз часто разочаровывает. Университетские аудитории встречают студентов сухой теорией, бесконечно далёкой от реальности. А на выходе выпускник попадает в замкнутый круг: работа требует опыта, которого нет, потому что не было работы. Самооценка рушится, а диплом, в который вложено столько сил, становится просто пыльным сувениром. После титанических усилий, потраченных на получение такого образования, выпускник часто вынужден трудоустраиваться не по профилю.
Несмотря на всё это, шаблон «школа-вуз», как семейная реликвия, по инерции передается из поколения в поколение. Хотя реальная альтернатива уже существует. Это путь, где образование строится на интересе, карьера начинается во время обучения, и успех достижим без многолетних мучений.
Шерстневская Сюзанна Сергеевна, мама выпускника кафедры программирования и управления ИТ- продуктом Салогубова Степана:
«Было очень волнительно довериться выбору сына, когда он решил не идти после 9 класса в 10, а поступать в колледж. Но сомнения рассеялись быстро: учёба затянула его сразу, и я поняла, что мы нашли то самое лучшее IT-образование. Учебный процесс оказался интересным и грамотно выстроенным. Каждый раз я отмечала профессионализм и внимательность преподавателей.
Мне совершенно не приходилось контролировать сына. Он на глазах становился самостоятельным, увлечённым и целеустремленным. Одним словом, взрослел. Понял, в чём его сильные стороны, и как найти себя в профессии.
Огромный плюс IThub — в фокусе на трудоустройстве. Уже во время учёбы студенты выполняют заказы от IT-компаний, проходят стажировки и получают предложения о работе. Это бесценно!»
Время как главный актив
В современном мире главная валюта — это время, а успех зависит от того, насколько быстро ты конвертируешь свои способности в реальные кейсы и деньги. Зачем тратить полмиллиона в год на подготовку к ЕГЭ, чтобы просто занять место в длинной очереди за эфемерным дипломом к 23-м годам, когда можно инвестировать в престижное трудоустройство во время обучения в колледже и быстрый рост в своём грейде в университете для выпускников СПО? Ведь это позволит сэкономить до 5-ти лет на пути к успешной карьере.
Пока сверстники в 11 классе трясутся над пробниками, наши студенты уже живут взрослой, интересной жизнью: Они горят проектами в области информационной безопасности, программирования, маркетинга и коммерции, дизайна, разработки игр и кинопроизводства, работают в профессиональных командах ведущих компаний страны и — самое главное — видят смысл в том, что делают. А шесть направлений бакалавриата позволяют не просто получить диплом о высшем образовании за 2,5 года, но и вырасти в своем грейде и должности.
Ларина Наталья Сергеевна, мама выпускника колледжа и студента университета IThub Максима Хозяйского:
«Пока сверстники только начинают свой путь в вузах, мой сын уже стал Senior-фронтенд разработчиком в компании "Теории от Практиков" с доходом 240 тысяч рублей и продолжает обучение в университете IThub. Благодаря реальной практике и поддержке наставников, он обрел финансовую независимость и чёткую цель в жизни.
Колледж IThub — это не просто альтернатива школе, это мощный карьерный лифт и лучшая инвестиция в драгоценное время для саморазвития. В обычной школе у Максима совсем пропал интерес к учёбе, но IThub стал для него точкой перезагрузки. Здесь из неуверенного подростка он стал самостоятельным профессионалом».
IThub — это премиальный социальный лифт для тех, кто готов к профессиональному взлёту
Мы создали экосистему, где образование — это не подготовка к выпускным экзаменам, а бесшовный вход в профессию. Конечно, никто не становится Senior-специалистом в 20 лет. Для этого нужны годы практики и сотни решённых задач. Но посмотрите на разницу в старте и затратах:
- Классический сценарий: школа (11 классов) + вуз (4-5 лет). Выпускник вуза выходит на рынок труда в 23 года «чистым листом». До статуса Senior ему пахать еще минимум 7–10 лет. Он может стать им только к 30–33-м годам.
- Сценарий IThub: Студент погружается в IT и креативную индустрию с момента поступления в колледж в 15–16 лет. В 18–19 он уже стажируется и трудоустраивается. В 21–22 года после окончания университета, когда его бывшие одноклассники только получают дипломы, он уже Middle-специалист с 3–4-летним реальным опытом работы и богатым портфолио. Путь до Senior у него сокращается радикально — он достигает пика карьеры к 25–26-ти годам.
Мы учим студентов не только глубоко разбираться в технологиях, но и мыслить как предприниматели, запуская свои проекты. К выпуску это дает реальные результаты: в портфолио ребят появляются сертифицированные изобретения и опыт лидерства в командах, что позволяет им входить в индустрию на позиции тим-лидов.
Как стать преподавателем будучи студентом, отправиться на Камчатку для открытия нового колледжа IThub, пройти скрытое собеседование с Сергеем Лебедем, чтобы устроиться в Сбер, уйти в X5 Group и выполнять условие наставника за 4 года купить квартиру в Москве. Рассказывает выпускник кафедры информационной безопасности и системного администрирования Артемий.
Среда, где в тебя верят
Колледж информационных и креативных технологий IThub — это не только учебные планы. Это сообщество. Наши студенты окружены наставниками — практиками из бизнеса, которые говорят с ними на одном языке и видят в них будущих коллег. Индустриальный совет колледжа, состоящий из лидеров рынка, заботится о том, чтобы знания оставались актуальными, а стажировки открывали двери в лучшие офисы страны.
Здесь подросток учится не только информационным и креативным технологиям, но и ответственности, умению вести переговоры и работать в команде. Это взросление в безопасной, поддерживающей и амбициозной атмосфере.
Как получить солидный оффер от МТС в 19 лет, и при чём тут Карл Маркс? Виктория Шиманская — доктор психологии, эксперт по развитию эмоционального интеллекта, сооснователь проекта SKILLFOLIO и мама выпускника IThub Глеба Шиманского — рассказывает о пути становления своего сына в стенах нашего колледжа.
Высшее образование в сфере IT: без пауз и стресса
Многих родителей волнует вопрос: «А как же диплом вуза?». Мы предусмотрели и это: интенсивные программы колледжа IThub позволяют нашим выпускникам получить высшее образование по ускоренной траектории — всего за 2,5 года.
Университет IThub создан эксклюзивно для выпускников средних специальных и высших учебных заведений, которые уже сделали первый профессиональный шаг и стремятся выстроить сильную, осознанную карьеру или запустить собственный технологический стартап.
Обучение проходит по шести востребованным направлениям и максимально комфортной и логичной траектории для работающих студентов.
Траектория колледж - вуз
- После колледжа выпускник поступает в университет IThub на ускоренную программу (всего 2,5 года).
- В это время он уже работает в топовых компаниях, таких как Сбер, Альфа-Банк или крупные ИТ-холдинги и растёт в своём грейде.
- К 21-22 годам ваш ребёнок — это уже не вчерашний студент без опыта, а профессионал со стажем в 3–4 года и дипломом о высшем образовании в кармане.
В то время как выпускники классических вузов только начинают искать свою первую стажировку, выпускник IThub уже претендует на позиции уровня Senior с соответствующим статусом и доходом.
Не подстраивайся, перестраивай!
Видеть своего ребёнка финансово независимым, увлечённым своим делом и спокойным за завтрашний день — это, пожалуй, главная цель любого родителя. Ранний старт в IThub даёт ту самую опору, которая позволяет не просто «найти работу», а выбирать лучшие предложения и управлять своей жизнью самостоятельно.
Выбирая путь профессионального и личностного развития после 9-го класса, вы обеспечиваете себе возможность быть на несколько шагов впереди. Это выбор в пользу таланта, времени и успеха, который начинается уже сегодня. Сделайте первый шаг к большому будущему — ждём вас на ближайшем Дне открытых дверей IThub!