Найти в Дзене

5 шагов, чтобы понять, что CRM настроена правильно

Многие компании живут в странном состоянии: CRM вроде бы есть, сотрудники в неё заходят, какие‑то данные заполняются… но уверенности, что система реально работает, нет. Результата от внедрения, вы не видите. Руководитель смотрит на отчёты — и сомневается. Менеджеры жалуются, что CRM неудобная. В итоге возникает вопрос: а правильно ли вообще настроена CRM? Может она вам и не нужна? Ниже — 5 шагов‑проверок, которые помогут понять, действительно ли CRM стала инструментом управления бизнесом, а не просто дорогой программой. Больше больше решений в нашем телеграм-канале, подписывайся. Первый и самый важный признак правильно настроенной CRM — прозрачность. Если система работает как надо, руководитель может за пару минут ответить на вопросы: Если же для этого нужно: значит CRM настроена формально. Правильная CRM даёт один источник правды, а не повод для споров и уточнений. На бесплатной консультации можете посмотреть, как мы реализуем управленческую панель для руководителя. Очень показательн
Оглавление

Многие компании живут в странном состоянии: CRM вроде бы есть, сотрудники в неё заходят, какие‑то данные заполняются… но уверенности, что система реально работает, нет. Результата от внедрения, вы не видите.

Руководитель смотрит на отчёты — и сомневается. Менеджеры жалуются, что CRM неудобная. В итоге возникает вопрос:

а правильно ли вообще настроена CRM? Может она вам и не нужна?

Ниже — 5 шагов‑проверок, которые помогут понять, действительно ли CRM стала инструментом управления бизнесом, а не просто дорогой программой. Больше больше решений в нашем телеграм-канале, подписывайся.

Шаг 1. Видите реальную картину по продажам

Первый и самый важный признак правильно настроенной CRM — прозрачность.

Если система работает как надо, руководитель может за пару минут ответить на вопросы:

  • сколько сейчас активных сделок;
  • на каких стадиях они находятся;
  • где именно теряются клиенты;
  • конверсия по каждому этапу воронки;
  • прогресс выполнения плана;
  • прогнозируемый результат;
  • путь клиента по каждой сделке;
  • кто из менеджеров перегружен, а кто простаивает.

Если же для этого нужно:

  • собирать отчёты вручную,
  • выгружать данные в Excel,
  • уточнять информацию у сотрудников,

значит CRM настроена формально.

Правильная CRM даёт один источник правды, а не повод для споров и уточнений. На бесплатной консультации можете посмотреть, как мы реализуем управленческую панель для руководителя.

Шаг 2. Сотрудники не могут «работать мимо системы»

Очень показательный момент — можно ли в компании продавать, не заходя в CRM.

Если менеджер:

  • ведёт клиентов в личных мессенджерах,
  • забывает фиксировать звонки,
  • заполняет сделки «задним числом»,

значит система не встроена в процессы.

В правильно настроенной CRM:

  • все заявки автоматически попадают в систему, все источники лидогенерации интегрированы с CRM
  • звонки и переписки фиксируются без участия менеджера, все средства коммуникации интегрированы с CRM
  • задачи создаются автоматически.

CRM становится рабочей средой, а не дополнительной обязанностью. Посмотрите на примере нашего кейса компании "Фасткон".

Шаг 3. CRM экономит время, а не отнимает его

Один из главных страхов сотрудников — что CRM усложняет работу. И если это действительно так, значит система настроена неправильно.

Хорошо настроенная CRM:

  • снимает рутину, роботы позволяют автоматизировать рутинные действия и увеличить выработку сотрудников;
  • автоматически ставит напоминания;
  • помогает ничего не забывать;
  • упрощает коммуникации внутри компании;
  • упрощает работу с документами.
Если менеджеры тратят больше времени на заполнение полей, чем на работу с клиентами, — это тревожный сигнал. Приходите на консультацию и мы покажем, как исправить эту проблему.

CRM должна облегчать жизнь, иначе её будут саботировать.

Шаг 4. Отчёты помогают принимать решения, а не «висят для галочки»

Отчёты — это не украшение CRM. Это инструмент управления.

Правильный вопрос не «есть ли отчёты», а:

  • смотрят ли их регулярно;
  • принимаются ли на их основе решения;
  • понятны ли они без пояснений.

Если отчёты сложные, непонятные и никто ими не пользуется, значит CRM не адаптирована под руководителя. Более подробно писали в телеграм-канале о BI аналитике.

В хорошо настроенной системе отчёты:

  • простые;
  • наглядные;
  • отвечают на конкретные управленческие вопросы.

Шаг 5. CRM развивается вместе с бизнесом

CRM нельзя настроить один раз и забыть.

Бизнес растёт, меняются продукты, каналы продаж, команда. И система должна меняться вместе с этим.

Признак здоровой CRM:

  • появляются новые автоматизации;
  • корректируются воронки;
  • добавляются отчёты;
  • добавляйся новые сотрудники и департаменты в CRM
  • упрощаются сценарии работы.

Если CRM сегодня выглядит так же, как год назад, — скорее всего, она уже не соответствует реальности. Приходите к нам на консультацию и мы покажем, как CRM поможет развитию вашего бизнеса.

Выводы:

Правильно настроенная CRM — это не та, где «много функций».

Это система, которая:

  • даёт прозрачность;
  • не позволяет работать хаотично;
  • экономит время;
  • помогает управлять;
  • растёт вместе с бизнесом.

Если по этим шагам вы понимаете, что CRM не дотягивает — это не причина забить и перестать пользоваться. Это точка роста вашей компании.

До встречи, друзья на страницах моих следующих статей, за подписку у вас появляется отдельное место в сердечке! Еще больше контента в моем Telegram канале.