Знаете, в психологии есть удобная (и часто верная) концепция: если у вас что-то хронически не ладится в отношениях или на работе — ищи причину в себе. В своих установках, травмах, типе привязанности. Но я хочу сказать о важном исключении. Иногда дело не в том, что у вас тревожный тип привязанности, а в том, что вы пытаетесь построить связь с человеком, у которого пограничное расстройство личности. Ваша «тревога» в этом случае — не патология, а здоровая реакция на хаос. Иногда дело не в том, что вы «тревожная мать», которая не может отпустить ребёнка к отцу, а в том, что у отца — проблемы с контролем гнева, и в прошлом уже были инциденты. Ваш страх тут — не иррациональный симптом, а интуитивная защита потомства. Иногда дело не в том, что вы «плохой работник», который вечно не справляется, а в том, что вашему работодателю финансово выгодно поддерживать в вас ощущение никчёмности. Потому что сотрудник с низкой самооценкой не попросит прибавки и не уйдёт к конкурентам. Ваше чувство некомпе