Нужны маляру цеха 43 предприятия ОСК Севмаш. В этом Лилия Замятина убедилась на своём опыте
Когда-то давно девятикласснице Лиле родители посоветовали перебраться из родной Онеги в Северодвинск, получить кораблестроительную профессию, чтобы потом устроиться на завод и хорошо зарабатывать.
Лиля так и сделала. Поступила в Северодвинский технический колледж, начала учиться. Но учёба, как говорится, не пошла. Столкнувшись с первыми трудностями, девчонка решила: «не моё!» и перевелась в Техникум связи. Профессию получила, по специальности поработала, потом в торговле, потом… да много где успела поработать. Да вот только всё не то. Где-то график неудобный, где-то зарплата низкая, где-то работодатель ненадёжный. А у Лили уже семья, нужно о ребёнке заботиться. В общем, надо что-то делать.
– Я не раз приходила в управление кадров Севмаша! – вспоминает Лилия Замятина. – И каждый раз – отказ: моя профессия не востребована. Вот когда пожалела, что колледж бросила!
Помог случай. Девушка узнала, что в цех малярно-изоляционных работ и спецпокрытий № 43 требуются маляры, можно и без профильного образования, главное – желание учиться и хорошее здоровье, чтобы пройти медкомиссию. Так пять лет назад Замятина оказалась в цехе. Её определили на первый участок, который специализируется на окраске изделий машиностроения. Нюанс в том, что это могут быть как крупные тяжёлые конструкции сложной формы, так и россыпь мелких, чуть ли не бисерных деталей, окрашивать которые нужно штучно – очень тонкая работа.
– У нас живая работа, – говорит начальник участка Василий Власов. – Изделия, а это может быть от двадцати до восьмидесяти позиций ежедневно, которые поступают на участок, разнообразны, требуют разных способов обработки и применения материалов. Чаще всего необходимо произвести работы немедленно и передать готовую продукцию дальше по технологической цепочке. Поэтому маляры нашего участка в большинстве своём обладают опытом и высокой квалификацией. Это универсалы, которые могут выполнить любую задачу. Работать здесь сложно, но интересно.
Во всё это Лиля окунулась в первый же рабочий день. Раньше и кисточку в руки никогда не брала. Сначала немного растерялась, но очень быстро освоилась.
– До обеда нас обучали прямо здесь, в цехе, а во второй половине дня всё, что узнали, отрабатывали на практике, – вспоминает Лилия. – У меня сразу стало получаться неплохо.
Работа оказалась интересной. Замятина с увлечением осваивала премудрости профессии, а их немало. Научилась читать чертежи, чего так боялась в колледже, вызубрила виды применяемых материалов, стала их различать, узнала, чем отличается работа с каждым из них. Научилась и кисть держать, и слой краски класть уверенной рукой.
Перед сдачей на разряд несколько месяцев отработала на стапеле. Там зачастую площади поверхностей, которые нужно окрасить, совсем другие, большие, поэтому работают с помощью специальных аппаратов.
«Я даже ревела иногда, – признаётся Лилия. – Особенно тяжело давался график работы во вторую смену». Но профессию девушка освоила, на разряд сдала и теперь уверенно может сказать о себе: она универсальный специалист.
Вернулась на свой участок и вскоре возглавила бригаду, в которую всего несколько лет назад пришла учеником. Считает эту работу очень ответственной, поначалу даже переживала, что не справится. Ведь бригадир должен знать сильные стороны каждого из своих товарищей, чтобы равномерно распределять между ними нагрузку, должен убедиться, что для каждого созданы условия труда, все обеспечены материалами и инструментами и хорошо понимают, что и как нужно делать.
В бригаде Замятиной около двух десятков человек, есть и мужчины, и женщины, последних большинство. Чаще всего работают с некрупными изделиями, вроде планок, подвесок.
Здесь требуются усидчивость, дотошность, твёрдая рука и глазомер. Более крупные и тяжёлые детали, вроде воздуховодов, как правило, поручают мужской части бригады.
Но в целом, строгих разграничений нет, ведь главное, чтобы всё было сделано правильно и в срок.
– Лилия Александровна – начинающий бригадир, – говорит мастер Лариса Кобелева, – видно, что она ответственная, старается наладить микроклимат в бригаде. Для меня как мастера это важно. Когда между мастером и бригадиром есть взаимопонимание, бригада работает эффективно, успешно решает поставленные задачи.
Лилия сейчас специализируется на очень точных, почти ювелирных работах. Например, изготавливает трафареты, выполняет заливку гравировок краской. Часто символы мелкие, краска на них должна оказаться только в строго отведенных местах. Маляр использует кисти толщиной буквально с волосок. Это при том, что в день бывает нужно прорисовать тысячи символов. Лилии признаётся, что и головы поднять некогда, отвлекаться нельзя. Да и работа сдельная, сколько успеешь, столько и заработаешь.
Лилия Замятина убеждена, что ей повезло с профессией. Из всех мест, где она успела поработать, здесь, на Севмаше, – лучшее. Жалеет девушка только об одном: «Надо было слушать родителей! Сразу получать кораблестроительную профессию и идти сюда, на завод». Впрочем, интерес и желание узнавать новое у неё есть, мечта выучиться тоже. Осталось только воплотить в жизнь.
Материал из газеты "Корабел"
Ольга СОБЕРГ
Фото Олега Перова