Найти в Дзене

Первые вакансии января 2026 из закрытых чатов HR и рекрутеров

Говорят, что первый, кто начал радоваться пятнице - был Робинзон Крузо. Мы не отстаем - нам тоже хорошо: впереди выходные 👍. А отличным завершением пятницы является подборка вакансий. 👇👇👇 🟠Директор по персоналу (HRD) для крупного регионального банка 📍Владивосток, офис Ключевое требование: Опыт работы в банковской сфере обязателен (предпочтение — опыт в банках из топ-100). Основные задачи: •Провести аудит и усилить существующую HR-функцию, внедрить систему KPI и целеполагания. •Выстроить стратегическое управление персоналом, интегрированное с бизнес-целями банка. •Развить команду HR, повысить её экспертизу и операционную эффективность. •Запустить и систематизировать программы адаптации, наставничества, обучения и развития. Идеальный кандидат: •Обладает стажем в сфере управления персоналом от семи лет, включая минимум трехлетний опыт работы в должности директора по персоналу или его заместителя в банковской отрасли. •Есть подтвержденный опыт трансформации и масштабирования HR-фун

Говорят, что первый, кто начал радоваться пятнице - был Робинзон Крузо. Мы не отстаем - нам тоже хорошо: впереди выходные 👍. А отличным завершением пятницы является подборка вакансий. 👇👇👇

🟠Директор по персоналу (HRD) для крупного регионального банка

📍Владивосток, офис

Ключевое требование:

Опыт работы в банковской сфере обязателен (предпочтение — опыт в банках из топ-100).

Основные задачи:

•Провести аудит и усилить существующую HR-функцию, внедрить систему KPI и целеполагания.

•Выстроить стратегическое управление персоналом, интегрированное с бизнес-целями банка.

•Развить команду HR, повысить её экспертизу и операционную эффективность.

•Запустить и систематизировать программы адаптации, наставничества, обучения и развития.

Идеальный кандидат:

•Обладает стажем в сфере управления персоналом от семи лет, включая минимум трехлетний опыт работы в должности директора по персоналу или его заместителя в банковской отрасли.

•Есть подтвержденный опыт трансформации и масштабирования HR-функции в растущей компании.

•Эксперт во всех ключевых HR-направлениях

Условия:

•Роль с высоким уровнем влияния на бизнес и полномочиями для выстраивания HR-системы.

•Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально).

•Полный релокационный пакет (оплата переезда, компенсация аренды жилья).

КОД: ТГОС - ТП - 25.12

🟠Продавец-консультант свадебных платьев / администратор в салон

З/П от 100 000 до 150 000 ₽ за месяц, на руки

📍м. Красные ворота, Москва

Условия:

• 5/2 (среда – воскресенье 11:30 – 20:30)

•Оформление: договор ГПХ с самозанятым, с ИП, с физлицом

•З/П: оклад + процент от продаж

Задачи:

• Консультировать невест, знать ассортимент, названия и стоимость изделий

• Консультировать клиентов по меховым изделиям (сентябрь- апрель) , аренда/возврат

• Ведение базы данных клиентов, таблиц с подрядчиками, расход/приход, график примерок

• Организовывать отправку онлайн заказов клиентов

Требования:

• Перфекционизм к чистоте

• Грамотная русская речь

• Умение писать без ошибок, по правилам деловой переписки

• Знание ПК (Word, Excel)

КОД: АККС - НБ - 26.12

#вакансии #Москва #Главный бухгалтер

🟠Главный бухгалтер с функциями финансового директора в школу дополнительного образования

📍метро ВДНХ, гибрид

КОД: АККС - ТС - 29.12

🟠Менеджер по снабжению

Условия:

З/П: 120 000 рублей на руки каждый месяц.

5/2, 9-18

ТКРФ, соц пакет

Задачи:

•Закупать необходимые материалы, оборудование и инструменты

•Работать с поставщиками, заключать договоры и контролировать поставки.

•Готовить документацию для участия в конкурсах и тендерах

•Организовывать процесс приемки товаров и обеспечивать своевременную подготовку документов для списания материалов.

•Контролировать разгрузочно-погрузочные работы

Требования:

•Гражданин РФ и имеете опыт аналогичной работы от трех лет.

•Физическая выносливость и ответственность (предпочтительно мужчины).

КОД: АККС - ЛИ - 30.12

#вакансия #москва #hrbp

🟠HRBP (девелопмент), 200 000 рублей

Основные задачи:

•Консультировать руководителей по вопросам организационного развития

•Внедрять и поддерживать систему управления по целям

•Участвовать в проектах организационных изменений, оптимизировать организационные структуры подразделений

Требования:

•Опыт работы в HR от 3 лет, включая позицию HRBP/HR-менеджера

•Знание трудового законодательства РФ

•Навыки аналитики и работы с HR-метриками

•Опыт проведения оценочных процедур

•Знание Excel

КОД: АККС - НБ - 13.01

🟠Мясной маркетолог

с опытом работы в отрасли мясной продукции (продвижение или производство)

КОД: АККС - ЛА - 15.01

🟠Специалист отдела продаж (консалтинг)

Наши специалисты - это правые руки наших КАМов. Поэтому нам важно, чтобы эти руки были ответственными, заботливыми, внимательными ко всякого рода мелочам, держали в голове или записывали много разных нюансов, умели вести дружелюбные и грамотные диалоги и переписки с клиентами и внутри компании. Хотели учиться, развиваться и не боялись ответственности и работы. Релевантный опыт работы - преимущество. Но мы готовы обучать.

КОД: АККС - СЕ - 15.01

🟠Личный помощник президента крупной торговой компании

📍Офис в ГУМе

Условия:

•З/П от 200 тыс. до 217 000 руб. на руки плюс премии - сезонные и годовые

•ТК РФ с первого дня

•ДМС (со стоматологией), корп льготы

•5/2 с 10 до 19 ч.

•Обучение за счет компании

Задачи:

•Управление входящей/исходящей корреспонденцией, подготовка писем

•Планирование и ведение календаря

•Взаимодействие с департаментами

•Подготовка отчетов, справок и аналитических материалов

•Выполнение специальных профессиональных и личных поручений

Требования:

•Опыт от 2-х лет в роли личного помощника первого лица, от 5 лет административный опыт

•Навыки работы с документами и основными офисными программами (MS Office, 1С, TaskCenter, RSys)

•Языки: английский в свободном владении, итальянский в идеале разговорный

КОД: АККС - НБ - 16.01

Вакансии декабря 2025 еще не все закрыты!

-2