4 декабря 2025 г. в Нью-Дели Правительства России и Индии заключили проекты соглашений о временной трудовой деятельности граждан одного государства на территории другой страны (Распоряжение Правительства России от 02.12.2025 г. №3540-р), и о сотрудничестве в борьбе с незаконной миграцией (Распоряжение Правительства России от 02.12.2025 г. №3537-р), проекты документов будут действовать 5 лет, с автоматическим продлением, если стороны не возразят, они не вступили в силу. Церемония обмена подписанными соглашениями состоялась по итогам российско-индийских переговоров, прошедших в рамках государственного визита президента России Владимира Путина в Индии.
В 2025 году квота на привлечение иностранных работников в России достигла почти 235 тысяч человек, из них на граждан Индии приходилось более трети — около 72 тысяч. Постановлением Правительства России от 28.11.2025 г. №1920, на 2026 году общая квота на привлечение квалифицированных иностранных работников на визовой основе выросла до 278 940 тысячи человек.
Около 70-80 тыс. граждан Индии в настоящее время работают в России, сообщил индийский посол в Москве Винай Кумар.
И эти знаковые документы призваны безусловно изменить сложившиеся реалии в отношении двух стран на дальнейшую перспективу, особенно для России, и одновременно по теснит других партнеров в сфере миграции.
Как заявил первый вице-премьер России и председатель Межправительственной российско-индийской комиссии по торгово-экономическому, научно-техническому и культурному сотрудничеству Денис Мантуров: «Мы готовы принять неограниченное количество индийцев. Только для обрабатывающих отраслей промышленности нужно плюсом к существующему числу минимум 800 тыс. человек, а что касается, например, торговли, это ещё порядка 1,5 млн человек. Сфера услуг, стройка, а квалифицированных кадров не хватает авиа- и железнодорожному машиностроению, производителям электрооборудования, компаниям ВПК. Я думаю, что у нас есть поле для сотрудничества, и это не произойдет за один год».
По данным МВД России, озвученным первым замглавы ведомства Александром Горовым в ходе IX Международного форума труда в Санкт-Петербурге, на начало 2025 г. в России находились 6,3 млн иностранцев, что на 5,1% превышало показатели прошлого года. Половину из них составляли граждане трех стран СНГ – Узбекистана (23,3%), Таджикистана (16,7%), Киргизии (10,4%) и Белоруссия (9,5%), а остальные 40% приходились на прочие страны мира.
В 2025 г. Россия сделала большой шаг в сфере миграционной политики, принимая новые законы и методы борьбы с незаконной миграцией, усиливая контроль правоохранителей в данной сфере для обеспечения национальной безопасности, и попытки властей изменить модель трудовой иммиграции, привлекая взамен граждан безвизовых стран СНГ выходцев из дальнего зарубежья (Северной Корее и Индии). Согласно Указу Президента Российской Федерации от 15 октября 2025 г. №738 «О Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на 2026-2030 годы» и Распоряжении Правительства РФ от 30.12.2025 г. №4171-р «Об утверждении плана мероприятий по реализации Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на 2026 - 2030 годы», усилия органов государственной власти будут направлены на ускорение перехода к целевому организованному набору иностранных работников (прежде всего прибывающих без виз), предусматривающему возможность работы у конкретного работодателя, на конкретном рабочем месте в течение определенного срока на основании трудового договора и разрешения на работу. Одновременно повышается ответственность работодателей, снижается нагрузка на социальную, медицинскую, связанной с пребыванием в России неработающих и не проходящих обучения членов семей иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность или получающих образование в России, совершенствовается налоговая администрирования в части, касающейся уплаты налога на доходы физических лиц и страховых взносов за иностранных граждан, запрещается территориальное обособление иностранных граждан, прибывших в Россию на постоянное место жительства.
Среди иностранных граждан, привлекаемых российскими работодателями, значительную долю составляют низкоквалифицированные работники, востребованность которых определяется зачастую как меньшими по сравнению с использованием труда граждан России издержками, так и недостаточно высоким уровнем технологического развития и организации труда в некоторых отраслях российской экономики. Одновременно фиксируется рост численности иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на территории России, в том числе из государств, с которыми у России установлен визовый режим въезда. В перспективе до 2030 года данная тенденция будет сохраняться, обусловливая необходимость удовлетворения потребности российской экономики в иностранных работниках соответствующей квалификации.
Целью миграционной политики России является создание ситуации, которая способствует решению задач в сфере обеспечения безопасности государства, социально-экономического, научно-технологического, пространственного развития страны, повышения качества жизни её населения, защиты национального рынка труда, поддержания межнационального и межрелигиозного мира и согласия в российском обществе, а также в сфере защиты и сохранения русской культуры, русского языка и историко-культурного наследия народов России, составляющих основу её культурного кода.
Согласно отчёту India Skills Report 2026, рабочая сила в Индии быстро превращается в глобальный кадровый резерв, сочетающий в себе масштабность и цифровые технологии. А согласно отчёту Henley & Partners «Глобальная мобильность талантов: десятилетие Индии. Отчет о навыках в Индии 2025» Индию позиционируют в текущее десятилетие как эпоху, когда эта страна станет ключевым поставщиком квалифицированных кадров для всего мира, восполняя глобальный дефицит навыков.
В России 19 ноября 2025 г. открыли два генеральных консульств Индии в Казани и Екатеринбурге, что позволит укрепить технологические, научные и экономические связи между странами, межкультурному обмену и вовлечению в отрасль высоких технологий.
Экс-министр национальной политики Правительства России, председатель комиссии Общественной палаты России по межнациональным, межрелигиозным отношениям и миграции, член Президиума Совета при Президенте России по межнациональным отношениям России Владимир Зорин, в целом позитивно относиться к тому, что на рынке иностранных ресурсов будет не «Восточный базар», а здоровая конкуренция по лояльности к стране прибытия, уровню образования, профессиональной подготовки и желанию интегрироваться в принимающее сообщество. И согласен с Владимиром Волохом, когда он отмечает, что можно говорить о формировании в России миграции нового типа. Она становится умной и, что важно, не ограничивается исключительно зарплатными предложениями.
Явление последних лет-мировоззренческая мотивация о решении переезда в Россию как страну с традиционной культурой и гендерной политикой, защищающей отношение к семье, как союзу мужчины и женщины.
Безусловно, рост числа трудовых мигрантов из Индии, Северной Кореи и др. стран Дальнего Зарубежья отразится на изменении национального и религиозного состава мигрантов, но говорить о том, что новые мигранты «потеснят» других партнёров в сфере миграции, мягко говоря, преждевременно. Кстати, хотелось бы отметить, что жители Индии с особой теплотой относятся к россиянам, выходцам Центральной Азии как преемникам советского периода, с которыми были установлены прочные советско-индийские связи. Из личного опыта могу отметить особенно интенсивные межпарламентские отношения Госдумы II созыва с индийскими парламентариями, я тогда был председателем Комитета по делам национальностей. Которые активно поддерживали меры Москвы по наведению порядка на Северном Кавказе и Чечне, право России защищать свою территориальную целостность. В частности, ещё в то время рассматривались предложения об использовании индийских рабочих на российских предприятиях. Тем более, традиции российско-индийского культурного и торгового были заложены ещё в период Хождения за три моря тверского купца Афанасия Никитина.
Кандидат юридических наук, старший преподаватель кафедры правового регулирования экономической деятельности Юридического факультета Финансового университета при Правительстве России Антон Соболев, считает, что практика привлечения иностранных специалистов к трудовой деятельности существует в России не одно столетие. Вспомним итальянского мастера Аристотеля Фиорованти или французского архитектора Огюста Монферрана, которые были причастны к строительству Успенского Собора Московского Кремля и Исаакиевского собора в Санкт-Петербурге. Или немецких колонистов, посвятивших себя земледелию и ремесленным работам на территории нижнего Поволжья – современной Волгоградской и Саратовской областей. Педагогическая деятельность европейских учителей широко описана классиками русской словесности. Таким образом, в различные исторические эпохи пребывание иностранных специалистов на территории нашей страны неразрывно связано с их трудом во благо её культурного и экономического развития.
При этом правовое регулирование использования иностранной рабочей силы, как правило, всегда отличалось сбалансированным соблюдением частных и публичных интересов. Например, в соответствии с рядом нормативных правовых актов 19 века, въезд и пребывания иностранных граждан в Российской Империи практически не ограничивались. Исключения составляли праздношатающиеся – выражаясь современным языком – безработные. Иностранные поданные могли найти себе место на фабриках и мануфактурах, заниматься медициной или сельским хозяйством, посвятить себя научной и педагогической работе, а также многим другим видам деятельности. Вместе с тем, имелись случаи появления незаконных трудовых мигрантов, о чём свидетельствуют сведения, которые были недавно опубликованы Государственным архивом России.
Систематический анализ текста подписанного в декабре прошлого года Соглашения между Правительством России и Правительством Республики Индии о сотрудничестве в борьбе с незаконной миграцией свидетельствует о том, что данный документ способствует решению задач в сфере обеспечения безопасности государства, социально-экономического развития нашей страны, защите национального рынка труда, поддержанию межнационального мира и согласия в российском обществе. Таким образом, анализируемое соглашение создает очевидные предпосылки к достижению цели государственной миграционной политики России в соответствующем сегменте общественных отношений.
Как ранее отметил доктор политических наук, профессор кафедры государственного управления и политических технологий ГУУ, член Совета при Президенте России по межнациональным отношениям и Общественного совета МВД России Владимир Волох в интервью для «КП» и «Известия»: «А в Индии, которая исторически имела хорошие связи с нашей страной, действует специальная государственная программа по подготовке кадров именно для работы за рубежом. На днях появилась новость о том, что индийских специалистов готовятся принимать на Урале. Специально под эту программу в Екатеринбурге открывается новое Генконсульство Индии». С учетом нехватки трудовых ресурсов, Россия в ближайшие десятилетия будет просто вынуждена приглашать трудовых мигрантов».
#миграционная_политика #мвд #минтруд ##общество #Россия #Индия @ria @russian.rt.com @rg.ru @rentv @vz.ru @lenta.ru @government_rus @duma @dumatv @sovfedinfo @mvd_lnr @tass @tvbrics @rtnews @krsk.kp.ru @mk.ru @fedpress.ru @abnews.ru @riamo @vm @govoritmoskva.ru @pnpru @gazeta @tnv @dasreda @businessgazeta @rbc.ru @kommersant @entrepreneur