🚀 Исследование Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ выявило наиболее актуальные тренды в HR в России, а также тенденции, которые будут влиять на управление кадрами в 2025–2026 годах. Из всех управленческих функций, поддерживающих бизнес, HR сегодня можно назвать важнейшей — ведь люди стали самым ценным ресурсом предприятий. На рынке труда обострился дефицит кадров, развитие технологий подстегивает спрос на работников с высокой квалификацией, и их надо готовить. Экономические кризисы последних лет поставили работодателей перед трудновыполнимой задачей — добиваться высокой производительности труда при ограниченных возможностях увеличения расходов на персонал. 📶Источник. #исследования
10 важнейших тенденций в HR🚀
Исследование Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ выявило наиболее актуальные тренды в HR в России, а также тенденции, которые будут влиять на управление кадрами в 2025–2026 годах.
Из всех управленческих функций, поддерживающих бизнес, HR сегодня можно назвать важнейшей — ведь люди стали самым ценным ресурсом предприятий. На рынке труда обострился дефицит кадров, развитие технологий подстегивает спрос на работников с высокой квалификацией, и их надо готовить. Экономические кризисы последних лет поставили работодателей перед трудновыполнимой задачей — добиваться высокой производительности труда при ограниченных возможностях увеличения расходов на персонал.
#исследования
