Найти в Дзене

Две причины, которые мешают достигать целей

В первые дни года многие ставят себе цели, строят планы и дают обещания. Часть из них сбывается, но нередко бывает, как в шутке: «решение года не продержалось и до обеда». Почему так происходит? Я назову две самые распространенные причины, по которым не удается добиться поставленной цели. На сложные цели, созревшие под влиянием общественного мнения, но не соответствующие нашим ценностям, обычно не хватает мотивации и ресурсов. Поэтому они долго остаются в списке невыполненных. Проверку, ваша ли это цель, можно начать с трех вопросов:
1. Стали бы вы добиваться этой цели, если бы о результате никто никогда не смог узнать? 2. Когда вы добьюсь этой цели, как поменяется ваша жизнь и что вы станете делать по-другому? Хотите ли вы этого? 3. Представьте, что произошло чудо, и теперь что бы вы ни делали (не важно — помогаете вы слабым или обижаете их) вы получаете поддержку и одобрение всех людей. Чем тогда вы будете заниматься? Будете ли следовать этой цели? Даже «ваша» цель может провалиться
Оглавление

В первые дни года многие ставят себе цели, строят планы и дают обещания. Часть из них сбывается, но нередко бывает, как в шутке: «решение года не продержалось и до обеда». Почему так происходит? Я назову две самые распространенные причины, по которым не удается добиться поставленной цели.

Причина первая: это не ваша цель

На сложные цели, созревшие под влиянием общественного мнения, но не соответствующие нашим ценностям, обычно не хватает мотивации и ресурсов. Поэтому они долго остаются в списке невыполненных.

Проверку, ваша ли это цель, можно начать с трех вопросов:

1. Стали бы вы добиваться этой цели, если бы о результате никто никогда не смог узнать?

2. Когда вы добьюсь этой цели, как поменяется ваша жизнь и что вы станете делать по-другому? Хотите ли вы этого?

3. Представьте, что произошло чудо, и теперь что бы вы ни делали (не важно — помогаете вы слабым или обижаете их) вы получаете поддержку и одобрение всех людей. Чем тогда вы будете заниматься? Будете ли следовать этой цели?

Причина вторая: не соответствует принципам «SMART»

Даже «ваша» цель может провалиться, если она не оформлена как план. Поэтому проверьте:

- знаете ли вы, чего конкретно и какими действиями вы хотите добиться (Specific, конкретная);

- есть ли критерии, по которым вы сможете отслеживать прогресс и поймете, что цель достигнута (Measurable, измеримая);

- цель реалистична – у вас есть опыт, ресурсы и возможности для реализации плана достижении цели (Achievable, достижимая);

- вы понимаете, почему для вас это важно и ценно (Relevant, значимая);

- есть срок, к которому цель должна быть достигнута (Time-bound, ограниченная во времени).

Для вдохновения напомню причту:

На берегу лазурного моря, где рассвет окрашивал волны в золото, в скромном доме жила семья рыбака. Каждое утро глава семейства уходил на несколько часов в море на своей небольшой лодке, ловил рыбу и отвозил её на рынок. На закате его жена накрывала большой стол, за которым собиралась вся семья и друзья, жившие по соседству. Они пели песни, пили вино, танцевали и много смеялись.

Однажды к рыбаку подошёл незнакомец, отдыхавший в их деревне, и сказал:

- Почему ты ловишь так мало? Если ты будешь рыбачить вдвое больше, то сможешь купить вторую лодку. Наймешь работников, создашь свою компанию и разбогатеешь.

- А сколько времени это займет?

- Лет 15-20.

- А что потом?

- Потом уйдешь на пенсию, будешь жить у моря, рыбачить, сколько хочешь, проводить время с родственниками и друзьями…

И вроде бы, смысл притчи в том, что жить надо здесь и сейчас, и радоваться тому, что есть. Но, согласитесь, через 15 лет работы, рыбак жил бы в другом доме, ел другую пищу, мог позволить себе лучшее медицинское обслуживание, путешествия и помощь своим близким. И что выбирать — все же дело вкуса.

Что выберете вы? Ставите ли цели? Удается ли их достигать?

Желаю достижения всех ваших целей.

Психолог Виктория Родецкая

Запись на консультацию по ссылке.