Найти в Дзене
Наталья Лунина

Выход из Круга: Почему я ушла из команды расстановок, чтобы найти своё место

Это очень смелый и важный вопрос. В мире расстановок (системно-феноменологическом подходе) уход из группы или от учителя - всегда сакральный процесс. Это не просто «смена работы», это выход из Системы.
Уйти из стаи всегда страшно. Особенно когда эта стая занимается вещами тонкими, глубокими, духовными.
Получила очередное сообщение от автора после своей сакральной смерти и поняла: то, что раньше давало мне силу, теперь меня ограничивает. Я ушла потому, что мне стало невыносимо быть в одном пространстве с отказавшимися от меня мужчинами. Я ушла, потому что я выросла.
Вот моя исповедь о сепарации, увиденная через три призмы.
Психология: Завершение сепарации
В любой группе есть иерархия. Есть «родительская фигура» (лидер, учитель) и есть «дети» (ученики, заместители, команда). Это дает невероятное чувство безопасности и принадлежности.
Цель любого воспитания - не удержать ребенка вечно, а выпустить его в мир.
С точки зрения психологии, мой уход - акт индивидуации.
Оставаясь в команде

Это очень смелый и важный вопрос. В мире расстановок (системно-феноменологическом подходе) уход из группы или от учителя - всегда сакральный процесс. Это не просто «смена работы», это выход из Системы.

Уйти из стаи всегда страшно. Особенно когда эта стая занимается вещами тонкими, глубокими, духовными.
Получила очередное сообщение от автора после своей сакральной смерти

и поняла: то, что раньше давало мне силу, теперь меня ограничивает. Я ушла потому, что мне стало невыносимо быть в одном пространстве с отказавшимися от меня мужчинами. Я ушла, потому что я выросла.

Вот моя исповедь о сепарации, увиденная через три призмы.

Психология: Завершение сепарации

В любой группе есть иерархия. Есть «родительская фигура» (лидер, учитель) и есть «дети» (ученики, заместители, команда). Это дает невероятное чувство безопасности и принадлежности.
Цель любого воспитания - не удержать ребенка вечно, а выпустить его в мир.

С точки зрения психологии, мой уход - акт индивидуации.
Оставаясь в команде, я неизбежно подстраивалась под общие правила, под стиль лидера, под групповую динамику. Я была частью «Мы», отказывала себе в своем «Я».
Мне стало тесно. Как подростку, которому пора съезжать из родительского дома, не потому что он не любит родителей, а потому что в его собственной комнате уже не помещаются его мечты. Я ушла, чтобы мой собственный голос перестал звучать в хоре и зазвучал соло.

Эзотерика: Смена частот и Эгрегор

Расстановочное поле не терпит лжи. Команда - это Эгрегор. Мощная энергетическая структура. Пока мои вибрации совпадают с вибрациями эгрегора, я чувствую подъем, «поток», защиту. Я питала эгрегор, а он питал меня.

Мы меняемся. Моя энергоструктура перестроилась. Возник диссонанс.
Я почувствовала, что трачу больше сил на «синхронизацию» с группой, чем на саму работу. Это как пытаться поймать свою радиоволну, когда рядом работает мощная глушилка.

Философия: Закон «Давать и Брать»

Берт Хеллингер, отец расстановок, много говорил о Порядках Любви. Один из главных законов - баланс "брать и давать".
В какой-то момент этот баланс в команде для меня нарушился.
Я уже взяла всё, что могла, и дальнейшее пребывание стало бы стагнацией. Я продолжаю давать миру свое, уникальное, что не вписывается в формат этой конкретной группы.

Я ушла с благодарностью. Я поклонилась (внутренне) этому месту, этому опыту и этим людям. Я сказала: «Спасибо за всё, что вы мне дали. Я дала вам все, что могла. Этого достаточно. Дальше я иду сама».

Уход из команды расстановок - расширение. Я больше не часть круга. Я - точка, из которой начинается мой собственный круг.

Как вы понимаете, что пора уходить, даже когда "всё хорошо"?