Найти в Дзене

ПРИНЦИПЫ работы HR-практика

Конечно, это мои принципы. В смысле мои, как человека. Они родились из моего прошлого опыта, из общения со значимыми для меня людьми, из прочтения книг. Я написала их в 2022 году, когда ушла с последней в моей жизни работы по найму и решила окончательно идти своим путем консультанта-ментора-тренера. Я пересматриваю их частенько. И думаю: не надо менять, каждое слово в них для меня звучит звонко, как будто "выбито в камне" 🙂 значит - это правда. МАСТЕРСТВО Готовность оттачивать свой талант и развивать его в каждом взаимодействии. Накапливать и присваивать себе любой опыт. Следовать методологии, чтобы появилась возможность для импровизации. Стремиться стать мастером в своем деле. Как я его проживаю? Принцип, который пришел от мамы и бабушки - мамы мамы. А они, видимо, взяли его от своих предков - женщин. Все они были белошвейки. Шили. Очень красиво, мастерски, искусно. Сделать идеальную с изнанки вещь - вот была задача, которую я все детство пыталась решить. И сегодня, я охотно делюсь

Конечно, это мои принципы. В смысле мои, как человека.

Они родились из моего прошлого опыта, из общения со значимыми для меня людьми, из прочтения книг. Я написала их в 2022 году, когда ушла с последней в моей жизни работы по найму и решила окончательно идти своим путем консультанта-ментора-тренера.

Я пересматриваю их частенько. И думаю: не надо менять, каждое слово в них для меня звучит звонко, как будто "выбито в камне" 🙂 значит - это правда.

МАСТЕРСТВО

Готовность оттачивать свой талант и развивать его в каждом взаимодействии. Накапливать и присваивать себе любой опыт. Следовать методологии, чтобы появилась возможность для импровизации. Стремиться стать мастером в своем деле.

Как я его проживаю?

Принцип, который пришел от мамы и бабушки - мамы мамы. А они, видимо, взяли его от своих предков - женщин. Все они были белошвейки. Шили. Очень красиво, мастерски, искусно.

Сделать идеальную с изнанки вещь - вот была задача, которую я все детство пыталась решить.

И сегодня, я охотно делюсь с командами “изнанкой” своей работы - черновиками, сценариями,детальными таймингами, вовлекаю и привлекаю к созданию сессий, чтобы ребята обучались каркасам, на которых я создаю 1-2х дневные сессии, иногда похожие на перформансы.

Я никогда не повторяю сессий.

Мне всегда интересно как будто бы забыть все, что я делала до этого, но опереться на материал, достать новую книгу, концепцию, чтобы на эту основу “намотать” упражнения, практику, опыт группы.

Мне интересно сочетать интеллектуальную работу с телесной, я заморачиваюсь. Мы лепим, рисуем, шьем, и только потом вытаскиваем из этого мысли, но мысли, идущие из ощущений.

Иногда я чувствую, что я создаю сессии с фокусом на клиента, но больше - для себя, чтобы попробовать новое, чтобы что-то сказать в мир.

Иногда под клиента мне приходят в голову интересные визуалы и я люблю рисовать картинки от руки, карандашами в моем ежедневнике и потом без правок просто скопировать это в презентации.

Для меня нет неудачных сессий. Есть эксперименты внутри сессии (а их может быть очень много), кусочки, которые не удалось прожить, как было задумано. И это повод для рефлексии, а не расстройства. Но! так как сессия достаточно мелко “нарезана” - всегда есть возможность вовремя что-то изменить или исправить.

Каждая сессия - это волна. С входом, основной частью, и выходом. Все, как в экстатике, как в танце, как в фильме. Мне нравится эта эстетика, но о ней - в другом принципе.

К каждой сессии я печатаю блокноты. С именем компании. С кусочками теории и с рабочим пространством для рефлексии после практик. Это то, что люди заберут в руках.

Вот так я проживаю этот принцип.

А у вас есть похожий принцип? Как вы его проживаете, реализуете?

#ОксанаАсуроваПринципы

#доброевечное

#ОксанаАсуроваКнига

#HR

Мои Каналы

ВК - https://vk.com/hrgrow

Youtube - https://www.youtube.com/@hrandgrow

Rutube - https://rutube.ru/channel/41684978

Дзен - https://dzen.ru/hrgrow

Instagram - https://www.instagram.com/hrgrow.ru

TenChat - https://tenchat.ru/HRandGROW