Рост зарплат в 2026 году заметно замедлится. По прогнозу аналитиков, опрошенных Центробанком, номинальные доходы увеличатся в среднем на 8–8,2% – почти вдвое меньше, чем годом ранее. Массовых повышений не ожидается: работодатели переходят к выборочной индексации и делают ставку на дефицитных специалистов.Об этом пишут «Известия».
Выше среднего, по оценкам экспертов, будут расти оклады у senior-специалистов в IT – разработчиков, архитекторов, DevOps-инженеров, специалистов по ИИ и кибербезопасности. В отдельных случаях прибавка может составить 12–15%, а в высокотехнологичных и оборонных отраслях – до 20%. Существенный рост ожидается также у инженеров, сварщиков высокой квалификации и дальнобойщиков.
Прибавку получат и врачи частных клиник – прежде всего стоматологи, хирурги, репродуктологи и косметологи. Из-за кадрового дефицита их доходы в 2026 году могут увеличиться на 10–12%.
В то же время в ряде отраслей зарплаты будут стагнировать. Речь идет о легкой промышленности, строительстве, производстве стройматериалов, образовании, культуре и части государственного здравоохранения. Сдержанный рост ожидается и на базовых позициях в IT. В сферах, где активно внедряется автоматизация, – кол-центрах, складской логистике и среди младших офисных сотрудников – доходы могут не вырасти вовсе.
Эксперты отмечают, что рынок труда постепенно смещается в сторону работодателя. Компании повышают требования к кандидатам, делают ставку на удержание и переобучение персонала, а также активнее используют автоматизацию, аутсорсинг и самозанятых. При рекордно низкой безработице сохраняется структурный дефицит: людей хватает, но специалистов с нужными навыками по-прежнему не хватает.