Найти в Дзене
Культурная кругосветка

Как меняется город на Волге — через культуру, людей и новые смыслы

О Самаре в последнее время всё чаще говорят не только как о крупном промышленном городе на Волге. А, всё больше, как о месте, где меняется сама городская среда и настроение жизни. Причём эти изменения заметны не в сухих отчётах, а в обычных прогулках, встречах и повседневных маршрутах. Город постепенно становится более удобным и интересным. Любопытно, что такие изменения редко происходят сами по себе. За ними всегда стоят люди и управленческие решения — иногда мало кому заметные, но очень влияющие на результат. Именно поэтому любые кадровые перемены в органах власти сегодня воспринимаются не как формальность, а как часть общего движения. В Самаре это движение особенно чувствуется сейчас, когда город одновременно решает бытовые задачи и смотрит глобально: на то, какой он будет через тысячи лет. На этом фоне назначение Сергея Павловича Карасёва заместителем главы городского округа Самары выглядит не случайным. Это пример того, как в систему управления приходят люди с совершенно иным жи
Оглавление

О Самаре в последнее время всё чаще говорят не только как о крупном промышленном городе на Волге. А, всё больше, как о месте, где меняется сама городская среда и настроение жизни. Причём эти изменения заметны не в сухих отчётах, а в обычных прогулках, встречах и повседневных маршрутах.

Город постепенно становится более удобным и интересным.

  • Набережная Волги — давно не просто место для выходных, а живое пространство, где наслаждаются видами, гуляют семьями, занимаются спортом и встречают закаты.
  • Историческому центру города возвращают первозданный вид, с его архитектурой и красивыми фасадами.
  • Параллельно развивается и культурная часть города. В Самаре всё чаще появляются выставочные проекты, образовательные пространства, точки притяжения для молодёжи и тех, кто работает с наукой и технологиями. Тот же технопарк «Жигулёвская долина» давно перестал быть абстрактным словом — это реальная среда, где остаются и работают специалисты высшего класса.

Город живёт не только зданиями

Любопытно, что такие изменения редко происходят сами по себе. За ними всегда стоят люди и управленческие решения — иногда мало кому заметные, но очень влияющие на результат. Именно поэтому любые кадровые перемены в органах власти сегодня воспринимаются не как формальность, а как часть общего движения.

В Самаре это движение особенно чувствуется сейчас, когда город одновременно решает бытовые задачи и смотрит глобально: на то, какой он будет через тысячи лет.

-2

Когда опыт становится основой решений

На этом фоне назначение Сергея Павловича Карасёва заместителем главы городского округа Самары выглядит не случайным. Это пример того, как в систему управления приходят люди с совершенно иным жизненным опытом.

Сергей Карасёв — кавалер ордена «За заслуги перед Отечеством» IV степени с мечами и двух орденов Мужества. В июне 2025 года он вошёл в число 85 участников второго потока программы «Время героев» — федерального проекта, инициированного Президентом России Владимиром Путиным и направленного на подготовку управленцев нового уровня.

Смысл программы довольно прост, если говорить человеческим языком: люди, которые в сложнейших условиях уже научились брать на себя ответственность и принимать правильные решения, продолжают служить стране уже в мирной жизни: в городах, регионах, муниципалитетах.

-3

Не про статус, а про работу

Комментируя своё назначение, Сергей Карасёв прямо сказал, что воспринимает новую должность как продолжение службы. Его слова звучат с чётким пониманием задач: слышать людей, защищать их интересы, добиваться конкретных и понятных результатов — от городской инфраструктуры до доступности услуг.

Важно и то, что в рамках обучения его наставником стал глава Самары Иван Носков.

Он отметил, что участники программы «Время героев» уже доказали свои управленческие и лидерские качества в экстремальных условиях и сегодня способны применять их в мирной, гражданской работе. В том числе — в вопросах поддержки бойцов, ветеранов СВО и их семей.

Город — это люди

Самара сегодня — это не только проекты и пространства. Это ещё и ощущение, что городом занимаются всерьёз, а не по остаточному принципу. Когда в управленческую команду приходят люди с опытом ответственности не «на бумаге», это всегда меняет тон работы.

Ранее более 70 участников программы «Время героев» уже получили новые назначения. И, постепенно, становится ясно: речь идёт не о разовых решениях, а о формировании новой управленческой культуры — более собранной, прямой и ориентированной на результат.

Как вам кажется, может ли именно такой опыт — служения, дисциплины и умения действовать в сложных условиях, стать важным ресурсом для развития российских городов? И какие изменения в Самаре вы замечаете в первую очередь — культурные, городские или человеческие?

Подписывайтесь на канал и не забывайте ставить 👍 если вам интересно знать о том, как развивается города нового уровня и кто за этим стоит.