Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Медиаагентство "Самара 450"

Российские работодатели смогут отправлять сотрудников в психдиспансер

Работодатели получат право отправлять сотрудников на обязательные психиатрические освидетельствования, если в рамках регулярной диспансеризации будут выявлены признаки заболеваний. Об этом сообщили РИА "Новости" со ссылкой на кандидата медицинских наук, доцента кафедры клинической психологии Института клинической психологии и социальной работы Пироговского университета Марию Соловьеву.
Теперь работодатель сможет инициировать направление сотрудника на освидетельствование, если заключение подтвердит наличие симптомов, характерных для психических нарушений. По словам специалиста, введение новых норм обеспечит дополнительную безопасность и эффективность рабочих процессов, позволяя своевременно выявить потенциальные риски для трудоспособности и здоровья персонала.
Кроме того, подчеркивает эксперт, новая процедура предусматривает проведение тщательного обследования специалистом-психиатром, включающего осмотр пациента, изучение истории болезни и оценку текущего психического состояния. П

Работодатели получат право отправлять сотрудников на обязательные психиатрические освидетельствования, если в рамках регулярной диспансеризации будут выявлены признаки заболеваний. Об этом сообщили РИА "Новости" со ссылкой на кандидата медицинских наук, доцента кафедры клинической психологии Института клинической психологии и социальной работы Пироговского университета Марию Соловьеву.

Теперь работодатель сможет инициировать направление сотрудника на освидетельствование, если заключение подтвердит наличие симптомов, характерных для психических нарушений. По словам специалиста, введение новых норм обеспечит дополнительную безопасность и эффективность рабочих процессов, позволяя своевременно выявить потенциальные риски для трудоспособности и здоровья персонала.

Кроме того, подчеркивает эксперт, новая процедура предусматривает проведение тщательного обследования специалистом-психиатром, включающего осмотр пациента, изучение истории болезни и оценку текущего психического состояния. По итогам процедуры сотрудник может быть временно ограничен в выполнении отдельных видов профессиональных задач.