2025 год показал: молодежь в Сахалинской области не остается один на один с поиском работы. При содействии Кадрового центра работу нашли более 1,2 тысячи молодых сахалинцев — это 46% от всех обратившихся в службу занятости жителей региона в возрасте от 18 до 35 лет. Причем две трети трудоустроенных — молодые люди со средним или высшим профессиональным образованием.
Сегодня молодые специалисты работают в самых разных сферах экономики. Кто-то выбрал ИТ и стал программистом, кто-то реализовал себя в образовании или юриспруденции, другие нашли работу инженерами-технологами. Востребованы остаются и рабочие профессии — водители, повара, сварщики, машинисты. Такой выбор говорит о главном: молодежь ориентируется не только на престиж, но и на реальные потребности рынка труда региона.
Важную роль в этом процессе играют карьерные консультанты. С каждым соискателем работа выстраивается индивидуально: специалисты помогают определить сильные стороны, составить план трудоустройства, выбрать подходящие вакансии, грамотно оформить резюме и подготовиться к собеседованию. Для многих именно эта поддержка становится решающей.
«Молодёжь, в том числе выпускники колледжей и вузов, — одна из приоритетных клиентских групп Кадрового центра. Мы сопровождаем молодых специалистов на старте профессионального пути или при переходе на новый этап, помогаем подобрать варианты временной и постоянной занятости в родном регионе. При смене карьерного направления предлагаем бесплатное профессиональное обучение в рамках национального проекта „Кадры“», — отметила директор Кадрового центра Сахалинской области Елена Савельева.
В 2025 году 212 молодых жителей области прошли профессиональное обучение и получили новые востребованные навыки. Еще 29 человек при поддержке Кадрового центра открыли собственное дело, сделав первые шаги в предпринимательстве.
Работа с молодежью продолжается и развивается. С 2026 года Сахалинская область подключилась к федеральному проекту службы занятости по маршрутизации молодежи. Его суть — персональное сопровождение школьников, студентов и выпускников: от выбора профессии и обучения до выхода на работу. Карьерные консультанты помогают выстроить понятный маршрут, подобрать меры поддержки и познакомить молодых людей с работодателями, которые сегодня особенно нуждаются в кадрах.
Так формируется не просто статистика, а реальная основа для уверенного старта — когда у молодежи есть выбор, поддержка и понимание, куда двигаться дальше.