Рынок удалённой работы сегодня активно развивается. Компании ищут сотрудников онлайн, соискатели проходят собеседования по видеосвязи, решают тестовые задания и получают офферы. Опрометчиво было бы полагать, что в этой среде не будут промышлять аферисты, которые выстраивают одну из самых опасных схем обмана — ту, в которой человек добровольно передаёт злоумышленникам не только персональные данные, но и доступ к своим банковским сервисам. Соискатель откликается на вакансию, получает ответ, проходит переписку с «рекрутером». Общение выглядит профессионально: корректный тон, логотипы, корпоративная почта или аккуратно оформленный профиль в мессенджере. Затем приходит тестовое задание, соответствующее по теме и оформлению. После его выполнения соискателю сразу готовы направить оффер. На этом этапе у человека формируется ощущение, что он точно имеет дело с реальной компанией, и чувствует уверенность в своих силах, ведь ему не придётся проходить никакие дополнительные этапы собеседования. По
Как мошенники маскируются под работодателей и получают доступ к вашим деньгам
19 января19 янв
2 мин