Больничный лист в январе оплачивается в полном объеме, даже если заболеть и оформить его на новогодние праздники. Об этом в беседе с корреспондентом «Вечерней Москвы» заявила юрист, эксперт по трудовому праву Ольга Петрова.
— Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, если сотрудник заболеет в январские или другие иные праздничные дни, ему обязаны выплатить больничный за все эти календарные дни, — рассказала она.
Эксперт подчеркнула, что это правило распространяется на всех работников, вне зависимости от графика.
— Это касается и тех, кто отдыхает в праздничные дни, и тех, кто в это время работает. Первые три дня больничные будет выплачивать работодатель, а все остальные дни — Социальный фонд России, — добавила эксперт по трудовому праву.
В Госдуме заявили, что в 2026 году россиян ожидают значительные повышения социальных выплат и зарплат. Это распространяется, в том числе, на размеры больничных листов и пособий по беременности и родам.
Ранее председатель Социал-демократического союза женщин России (СДСЖР), арбитражный управляющий Минюста Ольга Епифанова подробно разъяснила порядок расчета с пенсионерами, увольняющимся с работы в конце декабря 2025 года.
Эксклюзивы "Вечерней Москвы"
Сокровища из серванта: почему возвращается мода на советский хрусталь
Стало известно, можно ли получить компенсацию за травму на катке