Одна из любимейших. Ее же, в немного измененном виде присваивают Герду Мюллеру – одному из топовых бомбардиров сборной Германии. Сколько себя помню – всегда была внутренняя интенция нон-конформизма и выраженное желание быть противником трендов, что в жизни, что в бизнесе. Плюс (кто помнит) один из моих главных страхов – быть посредственностью, незамеченным, обывателем или «таким как все». Из данной концепции выделим 3 типа людей (сфера значения – не имеет): 1️⃣ Аутсайдеры – пытаются ухватиться за тренды. Они замечают его, когда он УЖЕ набрал обороты и пытаются успеть «быть в теме». Но волна уже несет тех, кто был на шаг впереди. А они – всегда на шаг (и более) позади. 2️⃣ Визионеры – предвосхищают тренды. Они видят проблему, которую большинство даже не осознает, или потребность, которую никто не может даже сформулировать. Именно они переводят слабые сигналы в рабочие гипотезы и выходят на рынок до того, как тренд стал мейнстримом. 3️⃣ Лидеры мнений – диктуют и создают эти самые тренды.
Радикальная честность или что приведет вас к достижению целей?
4 января4 янв
32
3 мин