Ещё недавно удалёнка была вынужденной нормой. Онлайн-ассистенты, видеозвонки, работа из дома. Казалось, что офис больше не нужен. Но к 2026 мы снова видим разворот: всё больше руководителей возвращают команды в офлайн.
Причины понятны. Офлайн даёт управляемость: видно, кто чем занят, проще быстро договориться, легче передать задачу на месте. Включённость выше, темп — живее. Команда чувствует, что она работает вместе.
Но есть и минусы: аренда, обслуживание, покупка техники, ограниченная география найма.
Онлайн выигрывает по гибкости и экономике. Можно нанимать специалистов из любой точки, не тратиться на офис, выстраивать ритм под себя. Но не всем подходит такой режим: теряется контекст, снижается вовлечённость, руководителю сложнее контролировать процессы.
На самом деле не так важно, где работает команда. Главное — есть ли рядом надёжные люди, особенно в административной поддержке. Ассистент в любом формате может держать процессы, разгружать вас и быть опорой.
В агентстве Smart & Talented мы это видим ежедневно. Кто-то нанимает ассистента в офис, кто-то — удалённо. Но задачи одни и те же: снять с себя лишнее, ускориться, наконец вернуться к стратегии.
Если вы только запускаете бизнес, растёте или зашиваетесь в операционке — посмотрите наш короткий гайд: "Чем вам поможет ассистент"
#ассистентдляруководителя #оффлайнработа #онлайнформат #подборассистентов #smartandtalented