Решили поздравить нашу учительницу начальных классов с Новым годом. Бюджет у нас в классе, честно скажу, скромный — многие родители против поборов, поэтому собирали “кто сколько может”.
Набрали на сертификат в книжный магазин номиналом 2000 рублей. Вручили перед каникулами вместе с красивым набором шаров на ёлку. А вечером она вызывает главу родкомитета и возвращает конверт с сертификатом!
И знаете, что говорит? “Заберите это. Мне такие подачки под ёлку не нужны. Это унизительно мало для педагога. Я у вас единственный учитель. В параллельном классе дарят сертификаты в ювелирный и корзины с икрой, а вы меня, видимо, совсем не цените”.
Мы просто в ступоре. Мы собирали эти деньги от чистого сердца, хотели создать новогоднее настроение, а нам их швырнули в лицо, потому что Дед Мороз оказался недостаточно щедрым.
Получается, праздник теперь измеряется ценником? И что нам теперь делать с этим сертификатом? И главное — как после каникул смотреть в глаза человеку, который открыто вымогает дорогие подарки?»
Ситуация крайне неприятная и, увы, показательная. Новогодние праздники в школе часто превращаются в ярмарку тщеславия, где родители соревнуются кошельками, а учителя привыкают к роли «принимающей стороны», ожидая под ёлкой чуть ли не тринадцатую зарплату.
Но эмоции в сторону. Давайте посмотрим на этот конфликт через призму Гражданского кодекса и этики.
Существует ли законный лимит стоимости подарка учителю на Новый год?
✅ Да. Согласно статье 575 Гражданского кодекса РФ, работникам образовательных организаций запрещено дарить подарки стоимостью свыше 3000 рублей.
Всё, что выше этой суммы (золото, техника, конверты с деньгами), по закону может быть расценено как взятка или нарушение антикоррупционного законодательства.
Поэтому ваш сертификат на 2000 рублей — это идеальный законный подарок. А вот требования «ювелирки» — это призыв к нарушению закона.
Может ли учитель отказаться от подарка?
Безусловно. Принятие дара — это право, а не обязанность (ст. 573 ГК РФ). Учитель может отказаться от подарка по любым причинам: не нравится магазин, принципиально не берет подарки или, как в вашем случае, считает сумму недостойной.
Юридически она имела право вернуть сертификат. Этически — форма отказа («это унизительно мало») выглядит как профессиональное хамство.
«Это унизительно мало». А сколько вообще нормально?
Нормально — это столько, сколько родители могут и хотят подарить добровольно.
Подарок — это жест внимания, а не премия по итогам года. К сожалению, некоторые педагоги путают школу с коммерческой структурой. Напомните (вежливо), что в Трудовом договоре учителя нет пункта «получение бонусов от родителей к Новому году».
Является ли фраза «в соседнем классе дарят больше» вымогательством?
С точки зрения Уголовного кодекса, вымогательство взятки (ст. 290 УК РФ) требует доказательств того, что учитель угрожает ухудшить положение учеников, если не получит желаемое.
Если она просто выразила недовольство («фи, как мало»), но продолжает учить детей как обычно — это не преступление, а нарушение педагогической этики. Но если после каникул начнутся «двойки» и придирки к детям тех, кто мало сдал — это уже повод для заявления в прокуратуру.
Что делать с возвращенным сертификатом? Можно ли вернуть деньги?
Сертификат — это аванс. Вы можете вернуть его в магазин, даже если он «невозвратный» (мы разбирали это в других статьях, ссылаясь на ст. 32 ЗоЗПП).
➡️ Что делать: глава родкомитета идет в магазин, пишет заявление на возврат денежных средств. Деньги возвращаются в «общий котел» класса и тратятся, например, на чаепитие для детей в конце четверти.
Должны ли мы теперь собрать больше и «передарить»?
Ни в коем случае. Это будет поощрением такого поведения.
Если вы сейчас прогнетесь и соберете 5000 или 10000, вы создадите прецедент: «с нами так можно». На 8 Марта аппетиты вырастут еще больше.
Ваша позиция должна быть твердой:
«Мы хотели сделать приятное в рамках закона (до 3000 руб.). Если подарок не принят — значит, в этом году педагог остается без подарка».
Можно ли пожаловаться директору на такие слова учителя?
Да, возможно. В каждой школе есть Кодекс профессиональной этики педагога.
Напишите жалобу на имя директора (можно коллективную). Не требуйте увольнения, но просите провести разъяснительную беседу о недопустимости обсуждения стоимости подарков с родителями.
Как теперь строить отношения? Она же будет мстить детям!
Это главный страх родителей. Но обычно учителя, получившие жесткий отпор (особенно с привлечением администрации), наоборот, начинают вести себя корректно, опасаясь проверок.
Ведите себя подчеркнуто вежливо, но дистанцированно. Все общение — только по учебным вопросам. Если заметите занижение оценок — сразу пишите заявление на пересмотр работ комиссией.
__________________________________________________________________________________________
Хотите знать, как грамотно ставить на место тех, кто путает школу с рынком? В нашем Telegram-канале мы учим родителей защищать свои права и кошельки без скандалов, но жестко. 👉 Подписывайтесь, чтобы знать, что ответить на «вы слишком мало дарите».
__________________________________________________________________________________________
Стоит ли выносить это в общий чат школы или СМИ?
Публичный скандал — оружие обоюдоострое. Это может навредить репутации школы и класса.
Лучше решить вопрос внутри коллектива. Но если директор покроет учителя («ну что вам, жалко скинуться, праздник же!»), тогда можно пригрозить обращением в Департамент образования с формулировкой «поборы и вымогательство».
Как избежать такого в будущем?
Договоритесь в классе о правиле «нулевой толерантности» к дорогим подаркам.
Дарите только елочные игрушки ручной работы, открытки, сделанные детьми, или символические наборы чая. От таких вещей отказаться сложнее («это дешево» про детский рисунок не скажешь), а повод для обвинений в коррупции исчезает.
Вывод
Новогодний подарок — это зеркало отношений. Если учитель смотрит в это зеркало и видит только ценник, возможно, проблема не в вашем «скромном» сертификате, а в её профессиональных ориентирах.