80% россиян смотрят вакансии, но не откликаются 📱
8 из 10 россиян регулярно просматривают вакансии, но не отправляют отклики. Каждый третий опрошенный пассивно ищет работу ежедневно, пишет «Коммерсант» со ссылкой на исследование сервиса «Авито Работа».
Пассивный поиск – двустороннее явление. Работодатели размещают «призрачные» вакансии, но не планируют наем. Так компании формируют HR-бренд и одновременно намекают сотрудникам об их заменяемости, отмечает издание, ссылаясь на опрошенных рекрутеров. Сами кандидаты заходят на сайты с вакансиями ради развлечения: объявления воспринимаются как новостная лента, а отклики отправляют при появлении «вау-эффекта».
Еще одна причина пассивного интереса к вакансиям – изучение уровня зарплат на рынке. Так, 66% россиян начинают искать предложения, имея основное место работы.
Сотрудники в том числе используют вакансии как инструмент для переговоров с работодателем. Они сравнивают условия, делают скриншоты и используют их при разговоре о повышении дохода, рассказал «Коммерсанту» управляющий директор инвесткомпании «Риком-Траст» Дмитрий Целищев. И речь идет не о символической прибавке в 5-10%, а о росте дохода на 20% и более.
#новости@leaguehr
