Год был насыщенным — в рубрике «Законы и право» мы разбирали сложные судебные споры, следили за важными изменениями в ТК, делились историями читателей и приглашали юристов для экспертизы. Выжимка полезного и актуального — в одной короткой подборке.
- Подводные камни в привычной формальности — что должно насторожить в формулировках согласия на обработку персональных данных
- Цикл материалов о премиях — как изменились правила с 01.09.2025, могут ли премию просто «урезать» без объяснения причин, кому и когда начисляют «тринадцатую» зарплату
- Спорная тема об увольнении в связи с утратой доверия — когда это законно, а когда стоит бороться за свои права
- Шпаргалки для сотрудников — как должны оплачивать ночные смены и командировочные расходы, как посчитать свой средний заработок и отпускные, как подтвердить профзаболевание
- Три статьи о налоговых тонкостях — что делать, если вызвали на допрос в налоговую, как получить налоговый вычет через работодателя и по каким признакам контролирующие органы вычисляют «серые» зарплаты
- Статьи в помощь законопослушным работодателям — как правильно оформить сезонного работника, нюансы срочного трудового договора, кто и как должен вносить исправления в трудовую книжку
- Проработка болезненных тем — скрытая дискриминация в коллективе, навязчивое внимание со стороны работодателя, гневные отзывы от бывших сотрудников
А еще были реальные истории из жизни — читаешь и понимаешь, что лучше учиться на чужом опыте, чтобы самому не угодить в ловушку:
Горничная теплохода рассказала о грубых нарушениях со стороны работодателя и получила рекомендации от юриста в сфере социального права
Замдиректора музыкальной школы трижды успешно судилась из-за несправедливого увольнения и вооружает коллег полезными советами
Преподавателя техникума уволили по оговору студентов, он проиграл суд и теперь не знает, как дальше продолжать работать по профессии
И напоследок — ТОП-3 неоднозначных тем за 2025:
Могут ли уволить за похмелье
Как понять, что за вами тайком следит работодатель
Стоит ли скрывать беременность на работе
Хотите стать героем рубрики в 2026 — пишите нам в комментариях!