Найти в Дзене

Год прошел — цели не реализовались? Дело не в дисциплине. Рассказываю, как правильно поставить цели на 2026, чтобы они точно осуществились.

Наверное, многие в конце декабря будут подводить итоги года. Кто-то это делает структурировано, соотнося свои цели написанные в прошлом году. А кто-то просто прокручивает в голове, как прошел год: обращается к ярким моментам в памяти, просматривает ленту фотографий в телефоне. Так или иначе, в большинстве случаев люди видят, что многое из задуманного год назад не реализовалось. И первая мысль, которая в этот момент приходит в голову: «Я недостаточно старалась» На самом же деле причина почти никогда не кроется в дисциплине. Причина в том, что большинство целей ставится неверно. В этой статье разберем подробно, как правильно формулировать цели на будущий год и как не совершить частые ошибки. В таких формулировках нет конечной точки. Нельзя понять, в какой момент цель будет реализована. Если Вы увеличили доход на 10% — цель выполнена? А если похудели на 3 кг — результат достигнут? Или нужно было больше? В итоге Вы попадаете в замкнутый круг. Что-то делаете, но результат не наступает. Пот
Оглавление

Наверное, многие в конце декабря будут подводить итоги года. Кто-то это делает структурировано, соотнося свои цели написанные в прошлом году. А кто-то просто прокручивает в голове, как прошел год: обращается к ярким моментам в памяти, просматривает ленту фотографий в телефоне.

Так или иначе, в большинстве случаев люди видят, что многое из задуманного год назад не реализовалось. И первая мысль, которая в этот момент приходит в голову:

«Я недостаточно старалась»

На самом же деле причина почти никогда не кроется в дисциплине. Причина в том, что большинство целей ставится неверно. В этой статье разберем подробно, как правильно формулировать цели на будущий год и как не совершить частые ошибки.

1. Абстрактные формулировки не работают.

  • Как обычно выглядит неправильно сформулированная цель?
  • Хочу похудеть
  • Хочу больше зарабатывать
  • Хочу больше путешествовать

В таких формулировках нет конечной точки. Нельзя понять, в какой момент цель будет реализована. Если Вы увеличили доход на 10% — цель выполнена? А если похудели на 3 кг — результат достигнут? Или нужно было больше?

В итоге Вы попадаете в замкнутый круг. Что-то делаете, но результат не наступает. Потому что результата просто не существует, он не зафиксирован изначально. Это в конечном счете приводит к потере мотивации.

2. Зачем Вам эта цель?

Часто цели появляются не изнутри, а из давления среды. Все говорят, что нужно это иметь, значит, и мне нужно.

Например, Вы поставили цель — выучить английский язык. Ведь вроде как все говорят, что он необходим. Но в реальности Вы спокойно обходитесь без него, и у Вас сейчас нет острой необходимости в его изучении. Даже желания нет, просто вроде как надо.

Такие цели могут выглядеть разумно, но они будут Вами же отторгаться, потому что Вы внутренне не понимаете, зачем.

-2

3. Есть ли ресурсы?

Есть еще одна причина, о которой часто забывают. Если год прошел в режиме выживания, никакое планирование на следующий год не сработает.

Тут как бы Вы ни старались, цель уже фактически нереализуема с тем количеством ресурсов, что есть сейчас: время, энергия, деньги. Поэтому нужно сперва решить, как эти ресурсы пополнить.

Именно на этом этапе многие и застревают.

Они понимают, что цели были размыты и часть из них была навязана извне. И что ресурсов объективно не хватало.

И дальше возникает закономерный вопрос: а как тогда по-другому? С чего начинать?

Если кажется, что Вы застряли: откладываете перемены, сомневаетесь в себе и устали жить в режиме «потом разберусь» — это сигнал, что пришло время что-то менять. Сделать это эффективно поможет онлайн-вебинар «Моя жизнь — мои правила».

-3

Внутри — практическая работа, которая возвращает внутреннюю устойчивость и дает понимание следующих шагов.

До 28 декабря действует выгода 80% на покупку вебинара.
Стоимость: 3 500 руб

Узнать подробнее и приобрести онлайн-вебинар «Моя жизнь — мои правила» с выгодой 80%

Если Вы сейчас на этапе подведения итогов года и понимаете, что прежние подходы не работают — стоит полностью поменять подход. Не составлять очередной список целей, на которые снова будет грустно смотреть через год, а перестроить свою систему жизни.