Низкая безработица, но замедление найма
️Уровень официальной безработицы остаётся на исторически низком уровне (~2,2 %), что указывает на устойчивость занятости.
️Однако работодатели снижают планы по найму, и количество новых вакансий сокращается — это признак «охлаждения» рынка труда.
️Другими словами: работодатели не массово увольняют, но становятся более осторожными в открытии новых позиций.
Зарплаты — рост продолжается, но замедляется
️Реальные зарплаты в России растут примерно на ~4,7 % в годовом выражении.
️Это означает, что зарплаты ещё растут, но темпы роста снижались по сравнению с периодом 2022–2024 гг., когда рост был более быстрым.
Перемены в спросе на кадры
️• Дефицит специалистов остаётся.
️Дефицит кадров по некоторым оценкам может достигать около 3,1 млн человек.
️Особенно остро нехватка ощущается в:
- ритейле (до 1 млн вакансий),
- логистике,
- сельском хозяйстве,
- промышленности.
️• Уменьшение числа заявленных вакансий.
️В ряде профессий (например, кадры управления персоналом, логистика) число открытых позиций сократилось на 25–30% по сравнению с прошлым годом.
️То есть рынок всё ещё испытывает структурный дефицит, но в условиях очередной фазы перестройки.
️Если Вы хотите найти работу в надежной компании, кадровое агентство ProfiStaff гарантированно поможет вам в этом.