Сегодня и в наступающем 2026 году работодатели будут искать кандидатов, готовых к новым вызовам и развитию. О важных компетенциях и навыках поговорим в статье.
Обучаемость и адаптивность
Изменения стали приметой времени. Работодатели очень ценят сотрудников, которые способны легко обучаться, быстро приспосабливаются к новым условиям, способны находить нестандартные решения. На собеседовании HR может спросить вас о том, какие новые навыки или технологии вы освоили за последний год? Ведь обучаемость – это осознание нехватки, стремление и интерес к получению новых знаний. Адаптивность – это умение справляться с неопределенностью. Припомните ситуации, когда всё шло не по плану и вам приходилось принимать решения быстро; работу в условиях реорганизации; когда вы быстро освоили новую технологию; взяли на себя дополнительные функции.
Эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллект - это способность распознавать свои и чужие эмоции, принимать их и конструктивно реагировать на причины. Люди с развитым эмоциональным интеллектом более чутки, нетоксичны, способны находить общий язык с другими людьми.
Развитый эмоциональный интеллект реализуется через понимание и поддержку коллег, эффективное взаимодействие в команде, через вдохновение и мотивацию команды, конструктивное разрешение конфликтов. Наверняка вы сможете найти примеры из рабочего опыта.
Коммуникативные навыки
Работодателей интересуют кандидаты, которые умеют ладить с людьми. Это не только касается правил деловой переписки, хотя это тоже полезное для работы умение. В наше время всё более ценными становятся навыки коммуникации офлайн – навыки самопрезентации, убеждения, публичных выступлений, умение договариваться, опыт командного взаимодействия. Уверена, вы найдёте, чем похвастаться, напишите об этом в резюме.
Критическое мышление
Критическое мышление - это умение сомневаться, находить логические ошибки и несовпадения, предполагает всестороннее рассмотрение информации, оценку аргументов, поиск доказательств и формирование собственных выводов.
Примеры использования критического мышления в рабочих ситуациях: сравнение условий, оценка проекта, клиента или результатов деятельности, оценка влияния факторов, разработка плана действий и др. Если вы занимались подобными вещами, смело указывайте их в резюме и будьте готовы обсудить на встрече.
Креативность
Креативность – это способность создавать новое, генерировать идеи. Навык креативного мышления позволяет быстрее ориентироваться в нестандартных ситуациях; находить решения там, где нет прямых алгоритмов; создавать новые продукты и подходы. Если вы создали новый подход или метод, предложили бизнес-идею или идею нестандартной акции, неоднократно принимали участие в мозговых штурмах, обязательно напишите об этом в резюме.
Забота о здоровье
Я указываю заботу о здоровье, хотя собственно навыком это назвать нельзя. Это образ жизни, который сегодня очень актуален и хорошо воспринимается работодателями. Востребованными стали кандидаты, демонстрирующие осознанный подход к своему здоровью - здоровое питание, достаточный сон, двигательная активность, забота о ментальном здоровье, владение методами релаксации и восстановления. Если перечисленное про вас, я рекомендую отразить это в резюме.
И ещё один совет. Не достаточно просто перечислить упомянутые выше навыки, это встречается в каждом втором резюме. Вспомните рабочие ситуации, в которых навыки ярко проявились, отразите их в резюме. Подготовьте более подробный рассказ для обсуждения на собеседовании.
**************
Пожалуйста, не забудьте поставить 👍, а также подписаться на канал, чтобы не пропускать важную информацию.