Найти в Дзене

Как в 88 лет оставаться главным стратегом семьи

Сегодня у меня есть официальный повод для гордости. Моему дедушке, Шубину Валентину Матвеевичу, исполнилось 88 лет. И если вы представляете себе милого старичка, то вы ошибаетесь. Это человек-институт, стратег и бессменный директор, только теперь — нашей семейной системы. Детство: где закладывается стратегическое мышление Он был пятым ребёнком в семье. Пятым! Шансов выделиться — как у одной картошки в целом погребе. Но уже тогда он выбрал не конкуренцию за ресурсы, а другой путь — монополию на знания. Стал единственным в семье, кто получил высшее образование. Первый урок: чтобы изменить правила игры, нужно сначала изменить себя. Карьера: когда масштаб мысли определяет масштаб результата А потом был взлёт до директора совхоза. 400 человек в подчинении, чёрная «Волга» и ответственность за тысячи гектаров. Я спрашиваю: «Дедушка, как ты ими всеми руководил?» Он пожимает плечами: «Дисциплина, план, личный пример». Его рабочие собрания, говорят, были короче и эффективнее, чем многие современ

Сегодня у меня есть официальный повод для гордости. Моему дедушке, Шубину Валентину Матвеевичу, исполнилось 88 лет. И если вы представляете себе милого старичка, то вы ошибаетесь. Это человек-институт, стратег и бессменный директор, только теперь — нашей семейной системы.

Детство: где закладывается стратегическое мышление

Он был пятым ребёнком в семье. Пятым! Шансов выделиться — как у одной картошки в целом погребе. Но уже тогда он выбрал не конкуренцию за ресурсы, а другой путь — монополию на знания. Стал единственным в семье, кто получил высшее образование. Первый урок: чтобы изменить правила игры, нужно сначала изменить себя.

Карьера: когда масштаб мысли определяет масштаб результата

А потом был взлёт до директора совхоза. 400 человек в подчинении, чёрная «Волга» и ответственность за тысячи гектаров. Я спрашиваю: «Дедушка, как ты ими всеми руководил?» Он пожимает плечами: «Дисциплина, план, личный пример». Его рабочие собрания, говорят, были короче и эффективнее, чем многие современные часовые созвоны в Zoom. Второй урок: ясность команды и уважение к времени создают результаты, а не обсуждения.

Система: тандем, который работает 60+ лет

Но отдельная история — его тандем с моей бабушкой, Александрой Илларионовной. Если дедушка был генеральным директором на работе, то дома генеральным директором была она. Министр финансов, начальник штаба и служба безопасности в одном лице. Их союз — это 60 лет успешного совместного управления, где все акции давно распределены, а дивиденды — это наша большая семья. Третий урок: настоящая сила — в союзе с тем, кто дополняет твои сильные стороны и берёт на себя слабые.

Главный проект: создание наследия

Сейчас его главный проект — это история. Он не просто написал мемуары на 500+ страниц (это вам не пост в соцсетях). Он восстановил наше генеалогическое древо так, что любое семейное собрание теперь начинается с фразы: «А вот ваш прапрадед Кузьма в 1890 году…». И мы понимаем, что наши «проблемы» — это смешно на фоне той истории, что за нашей спиной. Четвёртый урок: настоящее лидерство — это создание наследия, которое живёт дольше тебя.

Наши семейные законы — трудолюбие, ответственность и «не выноси сор из избы» — выкованы такими людьми. Его 88 лет — это не про возраст. Это про то, как стратегическое мышление, дисциплина и ответственность создают систему, которая работает веками.

Я счастлива быть частью этого рода. Потому что за спиной у меня стоит не просто дедушка. Стоит целый институт управления, который одним своим взглядом напоминает: твои решения сегодня — это история твоей семьи завтра.

Дедуля, с днём рождения. Желаю тебе здоровья, чтобы твоя аналитическая машина всегда была на ходу, а бабушка-командор продолжала держать тебя в тонусе. Мы тебя любим. Твое кресло председателя семейного совета — навечно.

С обожанием и глубоким уважением,

Ваша внучка, которая точно знает цену дисциплине и ведению семейного архива.