5 советов — от коммуникаций до готовой стратегии. Для бизнеса поиск линейного персонала часто связан с кадровым дефицитом и высокой текучкой. Нужно закрыть много однотипных вакансий в сжатые сроки. Это приводит к высоким затратам на бесконечный наём и обучение новых сотрудников. В статье команда BetaOnline разбирает особенности массового рекрутинга, где искать кандидатов и как быстрее нанимать персонал.