Я невероятно горжусь, когда мои подписчики не просто выигрывают дела, но и делятся своим опытом, чтобы помочь другим. Сегодня - именно такая история успеха и готовая инструкция для всех, кто столкнулся с бюрократическим абсурдом.
Что случилось?
Семья из Московской области. Родился второй ребенок. По региональному закону (№ 1/2006-ОЗ) им было положено единовременное пособие в размере 40 000 рублей.
Условие для получения: среднедушевой доход семьи не должен превышать прожиточный минимум в регионе.
Ситуация в семье: Мама работает, ее зарплата - единственный доход. Папа на момент обращения уже несколько месяцев как был уволен, что подтверждалось записью в трудовой книжке. При делении зарплаты мамы на всех членов семьи доход очевидно был ниже прожиточного минимума.
Но в Управлении соцзащиты (УСЗН) в пособии отказали. С формулировкой «сведения о доходах представлены не в полном объеме».
Чиновникам не хватило трудовой книжки мужа с записью об увольнении для подтверждения отсутствия у него дохода. Они потребовали «еще какой-то документ», который в природе не существует.
Мама оказалась настойчивой, пошла в суд и выиграла! Суд признал отказ соцзащиты незаконным и обязал Министерство социального развития Московской области назначить и выплатить пособие.
Почему соцзащита была неправа? Ключевой аргумент
“Гвоздем программы” и главным оружием в суде стал один федеральный документ.
В соответствии с Приказом Минздрава России от 23.12.2009 № 1012н (пп. «г» п. 28), в котором четко сказано: для подтверждения факта отсутствия дохода у члена семьи может быть предоставлена его трудовая книжка.
То есть, требуя какой-то мифический дополнительный документ, соцзащита нарушила федеральный порядок и превысила свои полномочия. Именно на это и указал суд.
Шпаргалка для суда: правовые основания для вашего иска
Если вы оказались в такой же ситуации, вот юридическая база, которую использовала моя подписчица. Она пригодится вам для подготовки искового заявления:
- Закон Московской области № 1/2006-ОЗ от 12.01.2006 г.О чем он? Устанавливает само право на единовременное пособие при рождении ребенка для семей с доходом ниже прожиточного минимума (ст. 3, ст. 6). Устанавливает срок обращения за пособием - не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (ст. 11).
- Приказ Минздрава России от 23.12.2009 г. № 1012н.О чем он? Ваш главный козырь! Прямо указывает, что трудовая книжка является надлежащим документом для подтверждения отсутствия дохода (пп. «г» п. 28).
- Постановление Правительства МО от 14.08.2012 г. № 989/30.О чем он? Утверждает детальный порядок назначения и выплаты этого пособия в Московской области, дублируя основные положения регионального закона.
Вывод: Не бойтесь оспаривать незаконные отказы чиновников. Часто они действуют по своим внутренним, не всегда законным инструкциям. Надеюсь, эта история успеха и юридическая шпаргалка помогут и вам. Боритесь за то, что положено вашим детям по закону!