Каждый декабрь мы подводим итоги и строим планы. К январю список целей готов, а к марту — благополучно забыт. Знакомая история?
Проблема не в отсутствии мотивации. Проблема в том, что мы планируем результат, но не проектируем систему для его достижения.
Система — это не сложно. Это три точки, которые нужно соединить. Они работают и для бизнеса, и для личных целей.
Точка 1: Люди (или вы — для личных целей)
Перестаньте думать об «аудитории» или «карьерном росте» абстрактно. Задайте конкретный вопрос:
* Для бизнеса: «Кому я принёс максимум пользы в этом году?» Опишите этих людей не по социальному статусу, а по их ежедневному контексту: что их раздражает в понедельник утром, о чём они думают в пятницу вечером?
* Для себя: «В какой роли я был(а) наиболее эффективен(на) в этом году?» Это не должность. Это состояние: организатор, аналитик, наставник.
Почему это важно: Точка «Люди» — это фундамент. Без понимания, для кого вы действуете (или в какой роли вы сильны), все дальнейшие шаги будут рассеиваться.
Точка 2: Смыслы
Здесь мы переводим деятельность в ценность. Спросите себя:
* Для бизнеса: «Что я на самом деле продаю?» Не SMM-услугу, а спокойствие предпринимателя. Не дизайн, а первый впечатление, которое конвертирует клиентов.
* Для себя: «Какой ключевой навык или качество принесло мне главные победы?» Не «умение вести переговоры», а «способность находить общий интерес».
Почему это важно: Смыслы — это двигатель. Они превращают рутину в миссию, а цели — в осознанный путь. Клиенты платят не за функцию, а за результат. Вы достигаете целей не потому, что «надо», а потому, что понимаете, зачем.
Точка 3: Скорость
Это точка, где планы становятся реальностью. Её суть — в цикле «гипотеза-действие-анализ».
* Правило: Любая идея должна быть проверена в сжатые сроки. Не «запустим новое направление в следующем квартале», а «протестируем гипотезу на мини-аудитории за две недели».
* Для себя: Не «с нового года начну заниматься спортом», а «в течение декабря опробую три коротких онлайн-тренировки, чтобы выбрать формат».
Почему это важно: Скорость создаёт обратную связь. Вы не тратите год на реализацию ошибочной стратегии. Вы быстро получаете данные, корректируете курс и движетесь эффективнее.
Как соединить точки до 2026 года?
1. Проведите часовой аудит. Возьмите три ваших ключевых проекта или цели. Пропишите для каждой: 1) Для кого/в какой роли? 2) Какой истинный результат? 3) Какой первый шаг для проверки можно сделать на этой неделе?
2. Откажитесь от масштаба в пользу конкретики. Лучше три проработанных гипотезы, чем десять расплывчатых идей.
3. Встройте цикл скорости в календарь. Выделите регулярный временной слот (например, два часа в пятницу) для анализа быстрых тестов и планирования следующих.
2026 год начнётся для вас не 1 января. Он начнётся в тот момент, когда вы соедините эти три точки в работающую систему. Когда вы поймёте, для кого (или в каком амплуа) действуете, какой глубинный результат создаёте и как быстро ваши идеи встречаются с реальностью.
Итоги года — это не только о достижениях. Это, в первую очередь, данные для построения более эффективной системы на новый цикл. Возьмите эти данные и постройте свой 2026 не на желаниях, а на чётких точках роста.
Автор: Александра Дорошина, стратег, основатель INTERNET BOUTIQUE IBAND. Создаю системы для личных брендов, которые превращают экспертность в результат.
🌍 СОЦСЕТИ:
👉 САЙТ БУТИКА: https://internet-boutique.ru/
👉 ВКОНТАКТЕ СООБЩЕСТВО: https://vk.com/internet_boutique_iband
👉 ИНСТАГРАМ БУТИКА: https://www.instagram.com/internet_boutique_iband
👉 ТЕЛЕГРАМ ЛИЧНЫЙ: https://t.me/sasha_doroshina
👉 ИНСТАГРАМ ЛИЧНЫЙ: https://instagram.com/sashadoroshina
👉 ДЗЕН https://dzen.ru/sashadoroshina
*Meta и ее сервисы (Facebook, Instagram) признаны экстремистскими организациями и запрещены на территории РФ
Подписывайся и включай уведомления 🔔