Спокойный период — это не про комфорт. Это про необходимость расти.
Многие замечают странную вещь: как только на работе наступает спокойствие, вместо радости появляется тревога.
Не облегчение, а ощущение: «что-то не так, сейчас точно грянет».
И у сильных людей это особенно заметно.
Ксения Виноградова, эксперт по выгоранию сильных людей.
13 лет работала в HR корпораций, сама прошла через выгорание и стала предпринимателем — психологом частной практики. Амбассадор свободы и мастер перехода через кризисные этапы
Потому что спокойствие часто воспринимается как остановка.
Если я остановился — непонятно, как я развиваюсь.
- Где движение?
- Где следующий шаг?
- И сколько будет длиться эта пауза?
Это правда может быть тревожно.
И то, что вы на работе почувствовали себя спокойно, — очень часто признак, что пора переходить на следующую ступень.
Например, так бывает с руководителями: наладил процессы, собрал хорошую команду, все работает, и вдруг возникает ситуация, где ты сидишь полдня и играешь в пасьянс.
И вот в этот момент уже не про «комфорт». Это про то, что работа перестала быть вызовом.
Я бы воспринимала такое состояние как новый, очень честный жизненный сигнал.
Вместо того чтобы бояться спокойствия — посмотреть на него как на приглашение:
- Почему стало спокойно или скучно?
- Куда я хочу двигаться дальше?
- За каким беспокойством я хочу идти?
Мне кажется, это тот самый период, когда нужна пауза для творческого переосмысления.
Продолжение разговора — в Telegram. Для тех, кто выходит на следующий уровень.