Нет, нельзя. Ибо на всех сотрудников, включая работающих в период испытательного срока, распространяются все положения трудового законодательства и документов работодателя. 💡Для любителей почитать первоисточник: часть 3 статьи 70 ТК РФ. Пример: если в штатном расписании для менеджера по продажам стоит оклад 45 000 рублей, то принять на работу юного специалиста, не имеющего опыта или с меньшим, чем у остальных опытом, можно только на оклад 45 000 рублей. #мспживи #мспдаётработу
Нет, нельзя.
Ибо на всех сотрудников, включая работающих в период испытательного срока, распространяются все положения трудового законодательства и документов работодателя.
💡Для любителей почитать первоисточник: часть 3 статьи 70 ТК РФ.
Пример: если в штатном расписании для менеджера по продажам стоит оклад 45 000 рублей, то принять на работу юного специалиста, не имеющего опыта или с меньшим, чем у остальных опытом, можно только на оклад 45 000 рублей.
#мспживи
#мспдаётработу