Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Онлайн-школа topcareer

Коллеги, а вы уже готовитесь к новому карьерному году? Мы — да

Коллеги, а вы уже готовитесь к новому карьерному году? Мы — да. Присоединяйтесь 💜 🕰 18 декабря в 17:00 по московскому времени соберемся вместе на вебинаре Карьерный апгрейд для HR: как перейти на следующий уровень в 2026 году, чтобы определить цели на прорыв в карьере в следующем году! 🎤Эфир проведет Светлана Смольникова — фаундер нашей школы, а также автор каналов про карьеру и AI в HR. ▶️ ЧТО ОБСУДИМ: 🔦 Компетенции, без которых не выжить HR в 2026 году: какие цифровые, управленческие и аналитические навыки необходимы, чтобы не остаться за бортом трансформации. 🔦 Как понять, что вы “застряли” и пора на следующий уровень? Симптомы профессионального плато, которое мешает росту и как это можно побороть. 🔦 Что делает HR-лидеров востребованными: срез рынка и прогноз на 2026 год. На основе нашего исследования и обратной связи от компаний покажем, какие роли усиливаются и как выстроить свой апгрейд под запросы рынка. Хотите внести свой вклад в результаты исследования? пройти опрос

Коллеги, а вы уже готовитесь к новому карьерному году? Мы — да. Присоединяйтесь 💜

🕰 18 декабря в 17:00 по московскому времени соберемся вместе на вебинаре Карьерный апгрейд для HR: как перейти на следующий уровень в 2026 году, чтобы определить цели на прорыв в карьере в следующем году!

🎤Эфир проведет Светлана Смольникова — фаундер нашей школы, а также автор каналов про карьеру и AI в HR.

▶️ ЧТО ОБСУДИМ:

🔦 Компетенции, без которых не выжить HR в 2026 году: какие цифровые, управленческие и аналитические навыки необходимы, чтобы не остаться за бортом трансформации.

🔦 Как понять, что вы “застряли” и пора на следующий уровень? Симптомы профессионального плато, которое мешает росту и как это можно побороть.

🔦 Что делает HR-лидеров востребованными: срез рынка и прогноз на 2026 год. На основе нашего исследования и обратной связи от компаний покажем, какие роли усиливаются и как выстроить свой апгрейд под запросы рынка.

Хотите внести свой вклад в результаты исследования? пройти опрос для исследования? Пройдите опрос 💜

Увидимся 18 декабря ✨

➡️ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ВЕБИНАР