Найти в Дзене

«Дорого»: что на самом деле говорит клиент и как на это отвечат

Вы вкладываетесь в рекламу, получаете заявки, а менеджеры их «сливают». Знакомо? Статистика безжалостна: 60-70% отказов происходят не из-за плохого продукта, а из-за ошибок в продажах. Каждый потерянный диалог — это выброшенные деньги на привлечение и удар по репутации. Пора это остановить. Возражение — это не «нет». Это: Ваша задача — не победить в споре, а стать союзником в решении его проблемы. Это база, которая работает с 90% возражений. Клиент: «У вас дороже, чем у [Конкурент]».
Менеджер: «Понимаю, сравнение цен — это логично (Приняли). Подскажите, сравнивали ли вы условия доставки и гарантии в этом предложении? (Уточнили). Разница в цене часто как раз в этом: наша гарантия 3 года, а не 1, и доставка уже включена. Для вас это значит отсутствие скрытых платежей и надежность в долгосрочной перспективе. Вам это важно? (Ответ и проверка)». Плохой менеджер рассказывает. Хороший — спрашивает. Цель — выявить настоящую потребность. Работа с возражениями — это системный навык, а не талант
Оглавление

Вы вкладываетесь в рекламу, получаете заявки, а менеджеры их «сливают». Знакомо? Статистика безжалостна: 60-70% отказов происходят не из-за плохого продукта, а из-за ошибок в продажах.

Каждый потерянный диалог — это выброшенные деньги на привлечение и удар по репутации. Пора это остановить.

Почему клиент возражает? Главное — понять скрытый смысл.

Возражение — это не «нет». Это:

  • Признак интереса. Если бы не было интереса, он бы просто молча ушел.
  • Запрос: «Убеди меня». Клиенту не хватает информации или доверия.
  • Скрытая боль. За фразой «дорого» может стоять «не понимаю, почему столько» или «боюсь ошибиться».

Ваша задача — не победить в споре, а стать союзником в решении его проблемы.

Универсальный алгоритм: ЛАСР (Запомните эту аббревиатуру)

Это база, которая работает с 90% возражений.

  1. ЛВыслушайте до конца. Не перебивайте. Пауза после его речи показывает уважение.
  2. АПримите, покажите понимание. «Я вас понимаю, многие сначала задают этот вопрос». Никакого «но» после согласия!
  3. ССпросите, уточните. Превратите общее в конкретное. «Когда вы говорите "дорого", с чем именно сравниваете?» или «Что для вас было бы идеальным решением?»
  4. РРешите, ответьте. Дайте аргумент, который решает его проблему. Не рассказывайте о ваших выгодах, а говорите о его.

Пример в действии:

Клиент: «У вас дороже, чем у [Конкурент]».
Менеджер: «Понимаю, сравнение цен — это логично (Приняли). Подскажите, сравнивали ли вы условия доставки и гарантии в этом предложении? (Уточнили). Разница в цене часто как раз в этом: наша гарантия 3 года, а не 1, и доставка уже включена. Для вас это значит отсутствие скрытых платежей и надежность в долгосрочной перспективе. Вам это важно? (Ответ и проверка)».

Три самых «смертных» возражения и как на них реагировать

  1. «Мне нужно подумать / Посоветоваться».
    Что значит:
    Недостаточно информации или мотивации для решения сейчас.
    Ваша тактика: Конкретика и помощь.
    Фраза: «Конечно, это важно. Давайте определим, что именно нужно обдумать? Чтобы вам было проще, я подготовлю краткое сравнение с основными выгодами. О чем обычно спрашивает ваш руководитель/супруг(а)?»
  2. «Пришлите КП (коммерческое предложение), я почитаю».
    Что значит:
    Часто — вежливый отказ или попытка отложить разговор.
    Ваша тактика: Уточнить критерии и вовлечь.
    Фраза: «Обязательно отправлю. Чтобы оно было максимально полезным, уточните: на какие параметры особенно обратить внимание? Кто кроме вас будет принимать решение? Это поможет мне сделать акцент на важном для вас».
  3. «У вас дорого».
    Что значит:
    Не видит ценности, соответствия цены качеству.
    Ваша тактика: Исследовать ценность, а не снижать цену.
    Фраза: «Вы правы, на первый взгляд может показаться так. Скажите, для вас важнее минимальная цена сейчас или надежный результат и экономия в долгосрочной перспективе? (После ответа) Давайте посчитаем, сколько будет стоить решение с учетом эксплуатации за 2 года».

Главный секрет: задавайте правильные вопросы

Плохой менеджер рассказывает. Хороший — спрашивает. Цель — выявить настоящую потребность.

  • Вопрос о ситуации: «Как вы решаете эту задачу сейчас?»
  • Вопрос о проблеме: «С какими сложностями сталкиваетесь?»
  • Вопрос о последствиях: «Что будет, если ничего не менять ещё полгода?»
  • Вопрос о выгоде: «Каким вы видите идеальный результат?»

Итог: возражения — это ваш главный ресурс для роста

Работа с возражениями — это системный навык, а не талант. Его можно и нужно тренировать.

Если просто дать менеджерам эту статью, через неделю они вернутся к старым шаблонам. Нужна система: разбор кейсов, библиотека успешных ответов, регулярная практика.

У нас на сайте готов набор готовых скриптов для самых частых возражений и чек-лист аудита продаж, который за 30 минут покажет, где именно вы теряете деньги.

Подробная статья на сайте

#маркетинг #интернетмагазин #ecommerce #продажи #доверие #конверсия #бизнесонлайн