Карьера. Когда понимаешь, что играл в сапёра, а не в стратегию Сидите на созвоне или решаете очередную проблему, как выше. Опять. Ждёте, когда этот тип из смежного отдела закончит слайды, от которых плавится мозг. И тут мысль-убийца: "Я 10 лет жизни отдал, чтобы слушать это? Чтобы в 19:30 с пустым взглядом листать вакансии, которые страшнее текущей работы?" Знакомо? Поздравляю, вы не одиноки. Вы — директор, топ, руководитель. Вас считают гуру. А вы внутри чувствуете, что ваша карьера — это не прекрасный путь самурая, а игра в сапёра на минном поле: один неверный шаг — и хлоп, выгорание, тупик или увольнение "по соглашению". Все вокруг говорят: "Карьера — это стратегия!" А на деле она часто оказывается лотереей, где выигрыш — это не сгореть к 45. Строить стратегию в одиночку — это как собирать IKEA без инструкции. Только вместо полки — ваша жизнь. И лет через 5 понимаешь, что собрал какой-то стул, сидеть на котором больно и неудобно. Хватит это терпеть. Мы не можем дать вам волше