Жёсткая математика социальной смерти и упущенного времени
Вы отсидели свой срок. Или, как я, выиграли свой суд. Физически вы на свободе. Сумрак позади. И теперь где-то в глубине души теплится надежда, что жизнь, застывшая на паузе, вот-вот предложит вам место за тем же столом. Вернёт статус, связи, уважение.
Забудьте.
Пока вы были в своём процессе, мир убежал вперёд. И он не просто не ждёт — он захлопнул дверь. Не со зла. Не из-за личной неприязни. Это — его естественный, суровый и абсолютно честный закон. Пора наконец его изучить. Не чтобы пожаловаться. А чтобы понять, какую дверь открывать теперь — свою собственную.
Конкретный механизм - в конце статьи.
Социальная смерть. Как теряется всё и все
Запомните простую формулу: Ваша ценность для системы = (Ваша полезность) минус (Ваши риски).
Пока вы были в сумраке или в суде, ваша «полезность» для прежнего круга упала до нуля (вы не могли делать сделки, вводить в круг, давать ресурсы). Зато «риски» — взлетели до небес (общение с вами стало потенциально опасным, неудобным, энергозатратным).
Итог: Вы выпали из их системы координат. Вы превратились в «неопределённость», в «проблему», в «чёрную метку» в их личном комплаенсе.
- Звонки прекращаются.
- Чаты затихают.
- Встречи «переносятся» на неопределённый срок.
Это не потому что все вокруг — подлецы. Это потому что бизнес и статус держатся на определённости. А вы своей персоной эту определённость нарушили.
Мой личный опыт, как бывшего HR-директора, тут железобетонный
Для тех, кто читает меня впервые.
Бывший директор по персоналу, прошедший полный цикл экономического дела — от обвинения до оправдательного приговора. Обо мне.
Мой канал — о стратегии перезапуска, когда старые правила больше не работают.
Для тех, кто не готов смириться с крахом как с финалом.
Мне инкриминировали участие в ОПГ в рамках банкротного дела. Я выиграла суд. Но в профессию — в тот самый HR, где я знала все процессы изнутри, — дорога закрыта навсегда. Ни один уважающий себя работодатель не возьмёт человека с такой статьёй в биографии, даже оправданного. Это приговор системе. Причём справедливый с её точки зрения. Риски перевешивают гипотетическую пользу.
Ваш телефон после выхода чист, как совесть у прокурора на вашем деле. Поздравительных смс — ноль. Деловых предложений — меньше, чем доказательств вашей вины. Добро пожаловать в реальность.
Закон джунглей, который все знают, но не говорят вслух.
Мир, особенно та его часть, где крутятся большие деньги и статус, живёт по простому закону социальной гравитации: «Хочешь наверх — общайся с теми, кто выше. Избегай тех, кто тянет вниз».
И самая горькая пилюля вот в чём: те, кто сильнее и выше, — интуитивно знают это правило. Они не злые. Они — эффективные. Их время и ресурсы ограничены. Они инвестируют в тех, кто уже демонстрирует upward trend.
Когда я начала просить помощи в своём новом деле, я получила два варианта ответа:
- Туманные обещания, которые так и остались словами в воздухе.
- Честное, почти циничное: «Ничем не могу помочь».
Мир не открыл объятия. Он захлопнул дверь. И это было правильно. С его точки зрения. Он просто отреагировал на сигнал: «Человек в беде, просит помощи, его социальный капитал и полезность близки к нулю». Ответ системы предсказуем.
Пропущенный поезд. Мир, который уехал без вас
А теперь самая болезненная часть. Даже если бы мир был добрее, у вас появилась бы новая проблема.
Вы выпали не только из круга связей. Вы выпали из времени.
После ковида прошло всего 5 лет. Оглянитесь! Мир изменился кардинально:
- Бизнес-модели (никто не работает, как в 2019-м).
- Технологии (нейросети, удалёнка, новые платформы).
- Правила коммуникации и построения доверия.
- Юридические и налоговые ландшафты.
Вы сейчас — «отстающий».
Мир не примет отстающего. Он его просто не заметит. Вы невидимы не только для бывших коллег, но и для самой системы. Вы говорите на вчерашнем языке, оперируете вчерашними схемами, смотрите на вчерашние карты. А игра уже идёт на другом поле.
Признать всё это — не значит сдаться. Это значит — наконец-то сбросить розовые очки и взглянуть на реальную карту местности, по которой вам предстоит идти. Карту, где вы — в точке ноль. Где старые ориентиры сгорели. Где помощи ждать неоткуда.
И теперь главный вопрос: что делать с этой картой?
Самое опасное и самое простое сейчас — это сказать себе: «Да я всё это и так знал, ерунда». Это ваш внутренний саботажник пытается усыпить вас, чтобы не делать самый неприятный, но жизненно важный шаг — начать изучать этот новый, незнакомый мир.
О том, как заставить себя это сделать, когда кажется, что всё бессмысленно, и как превратить это изучение в ваш первый рычаг, — в следующем посте.
А пока — оглядитесь. Вы уже ощутили на себе этот «захлопнувшийся мир»? Что из перечисленного бьёт в вас точнее всего?
Подпишитесь — следующая статья будет инструкцией по борьбе с внутренним саботажником.
P.S. вспомните формулу из статьи: Ваша ценность для системы = Польза – Риски.
Сейчас самое время применить её не абстрактно, а к себе. Возьмите лист бумаги. Сделайте две колонки и будьте беспощадны:
- Польза: Что из моего уцелевшего опыта и навыков сейчас может быть конвертировано в деньги или влияние? Не «я хороший человек», а «я умею строить финансовые модели / улаживать конфликты / находить лазейки в договорах».
- Риски: Что во мне и моей ситуации система видит как однозначный стоп-сигнал? «Судимость», «возраст 55+», «разорванные связи», «репутация неудачника».
Разница между этими двумя величинами — ваше текущее "социальное сальдо". Цифра, которая сейчас определяет, откроют ли перед вами дверь или захлопнут.
Если вы сделали это упражнение и хотите двигаться дальше, а не просто вздыхать над листком — у меня есть предложение.
Пришлите мне в t.me//virineya_kirillova два получившихся списка (Польза и Риски) с пометкой «ФОРМУЛА». Из всех откликнувшихся каждый месяц выбираю только 3, чьи списки будут наиболее проработаны. Они получат прямую ссылку на бесплатную 25-минутную диагностическую сессию.
На этой сессии мы не будем просто обсуждать ваши списки. Мы сделаем три вещи:
- Сформулируем одну вашу конкретную цель на ближайшие 3 месяца (не «вернуть всё», а, например, «выйти на первого платного клиента» или «найти любую работу»).
- Найдём в вашей «Формуле» самый перевешивающий риск и набросаем план по его нейтрализации.
- Определим, какой из моих инструментов (стратегический, HR или метафизический) нужен вам в первую очередь, и обсудим формат дальнейшей работы.
Это не бесплатная консультация «для галочки». Это — ваш первый легальный шаг к выходу из состояния «невидимки». Мест всего ТРИ. Для остальных — следующая статья, где мы начнём разбирать самые частые «риски» и «пользы» из ваших списков.
Решайтесь. Система не ждёт. Но я — да.
Подпишитесь, чтобы не пропустить новинки
Перешлите статью тем, для кого это актуально в настоящий момент времени
#репутация #бизнес #социум #правилаигры #реальность #кризис #сумрак #нетворкинг #одиночество #правдажизни #социальнаясмерть #саморазвитие
#экономическиепреступления