Найти в Дзене
Владимир Тарасов

Совет Владимира Тарасова: «В компании общайся с тем, с кем ты хочешь общаться, а не с тем, кто хочет общаться с тобой»

Совет Владимира Тарасова: «В компании общайся с тем, с кем ты хочешь общаться, а не с тем, кто хочет общаться с тобой» Мы часто тратим время и внимание на людей, которые этого не стоят: пустомели, «прилипалы», паразитические знакомые. Такое общение — не просто раздражает. Оно тормозит развитие, портит имидж и сбивает фокус. 💬 Владимир Тарасов говорит: «как мёртвый груз замедляет корабль, так бесполезные связи замедляют управленца» 💡 Как действовать?
— Можно вежливо поздороваться, но не вовлекаться в разговор.
— Не давать лишних поводов для болтовни.
— Помнить: вы никому не должны быть «интересным собеседником» по их инициативе. Но есть и обратная сторона: как заговорить с теми, с кем вы сами хотите общаться ❓ Здесь нужна не смелость, а тактичность: подойти и попросить небольшой совет в вопросе, в котором человек компетентен или имеет личный опыт. Это простое начало разговора, которое не выглядит навязчиво и создаёт естественный мост к общению. Самое важное — понимать: качество окруже
Совет Владимира Тарасова: «В компании общайся с тем, с кем ты хочешь общаться, а не с тем, кто хочет общаться с тобой»
Совет Владимира Тарасова: «В компании общайся с тем, с кем ты хочешь общаться, а не с тем, кто хочет общаться с тобой»

Мы часто тратим время и внимание на людей, которые этого не стоят: пустомели, «прилипалы», паразитические знакомые.

Такое общение — не просто раздражает. Оно тормозит развитие, портит имидж и сбивает фокус.

💬 Владимир Тарасов говорит:

«как мёртвый груз замедляет корабль, так бесполезные связи замедляют управленца»

💡 Как действовать?
— Можно вежливо поздороваться, но не вовлекаться в разговор.
— Не давать лишних поводов для болтовни.
— Помнить: вы никому не должны быть «интересным собеседником» по их инициативе.

Но есть и обратная сторона: как заговорить с теми, с кем вы сами хотите общаться ❓

Здесь нужна не смелость, а тактичность: подойти и попросить небольшой совет в вопросе, в котором человек компетентен или имеет личный опыт. Это простое начало разговора, которое не выглядит навязчиво и создаёт естественный мост к общению.

Самое важное — понимать: качество окружения напрямую влияет на качество мышления.

И управленец растёт только среди тех, кто движется вперёд.

🎓 Если Вы хотите расти в среде сильных людей — присоединиться к декабрьскому потоку обучения ещё можно.

Следующие старты:

5 февраля — «Адекватная Картина мира для успешной жизни»

5 марта — ПУИ 2.0 и ПППМ

Напоминаем, что с 15 января 2026 будет повышение стоимости!

📎 https://ama1984.com/orderconsultation
📲 +37258903555

#ВладимирТарасов #советТарасова #управлениелюдьми #окружениесильных #психологияобщения #управленческоемышление #лидерство #менеджмент #развитиеруководителя #академиятарасова