Специалисты по карьерному развитию сегодня более востребованы, чем когда-либо. Причин несколько: появление новых профессий, автоматизация процессов, а еще поколенческие различия — современные работники чаще меняют места работы и ищут баланс между карьерой и личной жизнью, что требует нового подхода к планированию карьеры.
Карьерные консультанты помогают не просто найти работу, а построить осознанную профессиональную траекторию, которая принесет удовлетворение и финансовую стабильность. Одним из ведущих экспертов в этой области стала Виктория Пятница — HR-консультант и сертифицированный бизнес-тренер с 25-летним опытом работы.
Коротко об эксперте
Дата рождения: 10.01.1968 г.
Город проживания: Москва.
Образование:
- 1985–1990 год — Ростовский Государственный Университет, «радиофизика»;
- 2000–2001 год — президентская программа подготовки «менеджмент»;
- 2006–2007 год — Высшая школа международного бизнеса РАНХиГС, МВА «Стратегический менеджмент и маркетинг»;
- 2013 год — Right Management, «Коучинг и фасилитация»;
- 2014 год — ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, «Разработка профессиональных стандартов»;
- 2014 год — Grape People International, «Визуализация в тренинге и воркшопе»;
- 2013–2014 год — CIPD, «Learning and Development Practitioner»;
- 2013–2014 год — международный Эриксоновский университет коучинга, «Трансформационный коучинг»;
- 2016 год — «Синергия», «Оптимизация бизнес-процессов»;
- 2017–2025 год— онлайн-обучение по методологии и продюсированию.
Деятельность: HR-консультант, бизнес-тренер, карьерный коуч, основатель HR-SREDA.
Достижения и статусы:
- 25+ лет опыта в HR и бизнес-консалтинге;
- 15 000+ часов индивидуальных карьерных консультаций и групповых сессий;
- основатель и идеолог развивающего пространства для HR-специалистов HR-SREDA;
- соруководитель программ профпереподготовки по управлению персоналом в МГУ;
- преподаватель HR-дисциплин в МГУ, РУДН, РАНХиГС;
- член NCDA (Национальной ассоциации развития карьеры), Национальной Конфедерации «Развитие человеческого капитала», НП «Эксперты рынка труда», сообщества HR-Директоров России и СНГ;
- работа с Microsoft, SAP, PepsiCo, LG, Ferrero, «Сбер», Suzuki.
Факты из жизни
Виктория Пятница проводит карьерные консультации с 2005 года. Автор начала изучать HR, потому что стремилась помочь людям найти свое место в профессиональной жизни. Она поняла, что соискателям часто не хватает информации и поддержки, поэтому решила углубиться в консультирование.
Виктория много училась в российских и зарубежных вузах и стажировалась в британской компании Right Management в 2012 году. Так она стала практиком с сильной базой, к которому обращаются и обычные люди, и известные компании, как Microsoft, PepsiCo, LG, Ferrero, «Сбер».
В 2022 году эксперт основала развивающее пространство HR-SREDA для hr-руководителей и менеджеров. Здесь им помогают стать эффективными специалистами, улучшить навыки и построить карьеру.
Кому подойдет обучение
Курсы и тренинги Виктории Пятница полезны многим:
- HR-специалисты расширят компетенции, добавят консультирование в набор инструментов и увеличат доход;
- психологи и коучи глубже разберутся в нише профессионального роста и получат методики работы с клиентами;
- менеджеры и руководители научатся управлять ростом сотрудников и строить свою траекторию;
- новички освоят востребованную профессию.
Что дает обучение
Вы освоите ключевые компетенции, благодаря которым сможете:
- привлекать и нанимать сильных специалистов;
- мотивировать и удерживать сотрудников;
- понимать бизнес-стратегию и принимать решения на основе HR-аналитики, быть стратегическим партнером для руководства;
- формировать корпоративную культуру и HR-бренд через внутренние коммуникации и проекты, которые повышают лояльность и вовлеченность;
- оптимизировать рабочие процессы.
Преимущества обучения
Сильные стороны курсов Виктории Пятница:
- Экспертиза высокого уровня. Методики Виктории — квинтэссенция лучших практик из корпоративной среды и современного коучинга.
- Практика и обратная связь. В ходе программ студенты решают кейсы, отрабатывают навыки и получают поддержку кураторов.
- Вход в профессиональное сообщество. Обучение открывает двери в HR-SREDA — место, где собираются единомышленники и потенциальные партнеры.
С чего начать
Тем, кто хочет понять подход Виктории Пятница, можно начать с ее бесплатного курса «Введение в профессию “Карьерный консультант”». Вы познакомитесь с востребованной профессию, разберетесь, подходит ли вам это направление, и узнаете, как начать зарабатывать на консультациях, даже без опыта. Темы программы:
- современный рынок труда и роль карьерного консультанта;
- запросы, с которыми приходят клиенты;
- пошаговая структура консультации;
- этические границы;
- с чего начать и как получать деньги;
- карьерные диалоги с сотрудниками.
Получите бонусы: тесты «Баланс в жизни» и на удовлетворенность работой, электронный сертификат.
Заключение
Успешный профессиональный рост — не случайность, а долгосрочный проект, которым нужно управлять. Спрос на специалистов, способных помочь в этом, растет. И чтобы стартовать в HR, не обязательно изобретать велосипед. Можно воспользоваться инструментами, которые Виктория Пятница дает на своих курсах. Начните с бесплатной программы — возможно, именно она станет первым шагом к росту в карьерном консультировании.