Накопилось у меня несколько историй о том, как я искала работу в 2016, 2019 и 2024 годах — почти равные промежутки времени. В мире произошло столько всего, а я в эти годы искала работу.
Собеседования... Я человек замкнутый, не очень общительный, в глаза редко смотрю. Мне проще писать, чем говорить. Я люблю цифры и отчеты, общение и большие коллективы меня угнетают, корпоративы я не посещаю, с коллегами очень закрытая. И да, я себя подать не умею как «супер специалиста», рассказать, что делала и чего не делала.
Дайте мне свести баланс или найти ошибки в оборотно-сальдовой ведомости и 15 минут тишины — и вы увидите, что я хороший бухгалтер. Так я думала, но не говорила. Стеснялась, мямлила заученные ответы на вопросы о своих «достижениях» на прошлой работе и о том, как выхожу из конфликтных ситуаций.
2016 год: "Маленький ребёнок — это приговор"
В 2016 году я искала работу в сфере бухгалтерии или экономики. Нас ждало четыре из пяти отказов, и причина была одна: наличие маленького ребенка.
Мои знания, мой опыт — всё это никого не волновало. Второй или третий вопрос: "А кто будет сидеть с ребенком на больничных?" Мои невнятные оправдания, что он "не такой уж и хворый", что садик просто обязывает брать больничный даже при насморке, что муж иногда может подменить — всё разбивалось о стену равнодушия.
Меня вызывали в крупные организации: в МФЦ, в администрацию, в банк, в ПФР. И везде профессиональные требования отступали перед страхом работодателя оплатить больничный лист. Маленький ребенок, как оказалось, в те годы был действительно хуже любой судимости в глазах кадровиков.
Помню в ПФР на моем резюме кадровик написала жирно маркером, "Есть маленький ребенок, нет бабушек!". Словно для рождения ребенка нужны не мужчина и женщина, а обязательно должна быть бабушка.
Итог 2016 года: Вместо бухгалтерии я работала продавцом с почти свободным графиком, и попутно прокачивала персонажей в онлайн-играх. Так я хотя бы могла зарабатывать, не опасаясь, что насморк сына лишит меня работы. Ни капли не жалею, благодаря лояльному графику и несложной работе я смогла выгодно продать и купить недвижимость, не обладая при этом никаким капиталом, кроме свободного времени.
2019 год: Допросы с пристрастием и хамство
В 2019 году ребенку уже пять лет. Я думала, что проблема решится. Но нет. Я снова слышала, что он "еще маленький и будет часто болеть". Наверное, назло всем, мой сын не заболел с 5 до 7 лет вообще ни разу, но в начале поисков, когда меня вызвали на пробный день, утром у него поднялась температура. Ждать меня, конечно, никто не стал. Вакансия висела потом еще года три.
Были в том 2019 и неадекватные собеседования с тестами, об этом писала тут
и собеседования где тупо выманили паспортные данные, об этом писала, в Телеграм канале "Бухгалтер и Пудель"
Поделюсь еще одним вроде бы адекватным, но очень неприятным собеседованием. Если с тестом просто смешно было, то после этого собеседования, я просто не смогла сдержать слез обиды.
1. Хамство главбуха и «гора накладных»
Я попала на собеседование в небольшую производственную компанию. Ладно, серая зарплата и нелегалы — в той сфере такого много, мое дело бухгалтерия. После кадровика я пошла к главному бухгалтеру. В ходе разговора я упомянула, что недавно переехала в этот город, а до этого жила в другом регионе.
Главбух: "У вас такое хобби — таскаться из региона в регион и везде снимать квартиру?"
Мне бы уйти сразу, но я начала оправдываться, что квартира своя. Дальше был допрос: "Своя?! За сколько купили? И где работает муж?" Главбух смотрела на меня, как на грязь с ботинок, и в итоге сказала, что у них такая сложная работа, которую я вряд ли "потяну". При этом, мне не задали ни одного профессионального вопроса.
Вместо бухгалтера мне предложили позицию оператора. Почему я не ушла сразу, не знаю. Я согласилась. Но вместо собеседования мне дали гору накладных, открыли программу и сказали заводить.
Тут я словно проснулась. Стало очевидно: эта главбух тупо решила поиздеваться, позавидовав моей квартире, мужу или еще чему-то. Я просто встала и ушла.
2. Обратная связь и триггер
Я накатала плохой отзыв на местном форуме о поиске работы. Откликов было немало! Люди эту компанию не хвалили, причем не только офисные, но и рабочие профессии. Уже позже я познакомилась с девушками, кто работал там бухгалтером — обе отзывались негативно и долго не продержались.
Для меня это стало триггером. С тех пор все неприятные моменты на собеседовании, оскорбительные реплики, неуместные вопросы я стала фиксировать и писать о них отзывы. Пусть я буду единственной, кто об этом пишет, но позволять так вести себя с кандидатом неприемлемо.
Что еще я видела в 2019 году?
- Собеседование с директором с запахом перегара.
- Смех над предыдущим кандидатом (девушкой) по поводу ее полноты.
- Кандидаты "по знакомству" vs. бесконечные вопросы о том, "кем работает и сколько получает муж".
- Вакансии-пустышки, которые висят по сей день, — признак вечной текучки.
Итог 2019 года: устроилась бухгалтером в небольшую частную компанию. Если коротко описать то собеседование, директор просто сказал: "Нам очень нужен бухгалтер, Вы будете у нас работать?". Я ответила "да". Меня сразу оформили, я проработала до вечера уже в день собеседования, и осталась в компании на шесть лет, пошел седьмой.
Статья вышла очень объемной, даже не ожидала. Продолжение про собеседования в 2024 и 2025 году, читайте здесь
Делитесь своими историями поиска работы в комментариях.