Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
CVzilla

Резюме копирайтера: как выделиться среди конкурентов

Что отличает резюме копирайтера от других профессий Копирайтер продает себя с первых строк резюме. В отличие от бухгалтеров или программистов, здесь нельзя просто перечислить навыки — нужно доказать их текстом. HR смотрит не только на опыт, но и на то, как вы о нем рассказали. Разберем пошагово, как составить резюме копирайтера, которое пройдет отбор. На заполнение уйдет 20 минут, результат — приглашения на собеседования. Быстрее всего создать резюме поможет бесплатный конструктор резюме — там все разделы готовы, есть подсказки по заполнению и несколько шаблонов оформления. Заголовок резюме: сразу к сути Забудьте универсальное «Копирайтер». Работодателю нужен специалист под конкретную задачу. Правильные заголовки: • «Копирайтер интернет-магазинов» — если пишете карточки товаров и продающие тексты • «SMM-копирайтер» — специализируетесь на соцсетях • «Копирайтер финансовой тематики» — если есть экспертиза в нише • «Email-копирайтер» — фокус на рассылках Кстати, указывайте ключевое слов
Оглавление

Что отличает резюме копирайтера от других профессий

Копирайтер продает себя с первых строк резюме. В отличие от бухгалтеров или программистов, здесь нельзя просто перечислить навыки — нужно доказать их текстом. HR смотрит не только на опыт, но и на то, как вы о нем рассказали.

Разберем пошагово, как составить резюме копирайтера, которое пройдет отбор. На заполнение уйдет 20 минут, результат — приглашения на собеседования.

-2

Быстрее всего создать резюме поможет бесплатный конструктор резюме — там все разделы готовы, есть подсказки по заполнению и несколько шаблонов оформления.

Заголовок резюме: сразу к сути

Забудьте универсальное «Копирайтер». Работодателю нужен специалист под конкретную задачу.

Правильные заголовки:

«Копирайтер интернет-магазинов» — если пишете карточки товаров и продающие тексты

«SMM-копирайтер» — специализируетесь на соцсетях

«Копирайтер финансовой тематики» — если есть экспертиза в нише

«Email-копирайтер» — фокус на рассылках

Кстати, указывайте ключевое слово из вакансии. Ищут «контент-менеджера» — пишите именно так, даже если по сути это копирайтер.

Профессиональное резюме начинается с правильного заполнения

Контакты: телефон, email, город. Можно добавить Telegram — многие заказчики предпочитают быструю связь.

Фото: деловое, качественное. Копирайтеры работают с людьми, доверие важно. Если фото устарело на 3+ года — лучше убрать.

Опыт работы: конкретика вместо общих фраз

Здесь копирайтер должен показать результат работы, а не просто перечислить обязанности.

Формула описания опыта

ЧТО делали + ДЛЯ КОГО + РЕЗУЛЬТАТ

Неправильно: «Писал статьи для сайта, занимался SMM»

Правильно: «Создавал контент для интернет-магазина детской одежды: статьи в блог (20+ в месяц), посты для Instagram (ежедневно), email-рассылки. Увеличил трафик на блог на 40% за полгода»

Как описать разные типы проектов

Статьи для сайтов:
«Писал SEO-статьи для строительных компаний. Средний объем — 4000 знаков, выход в топ-10 Яндекса у 70% текстов»

Продающие тексты:
«Создавал лендинги для онлайн-курсов. Конверсия лучшей страницы — 12%, средняя по проектам — 7%»

Соцсети:
«Вел Instagram фитнес-центра: 150 постов за 3 месяца, рост подписчиков с 2К до 8К»

Email-маркетинг:
«Настраивал автоворонки для SaaS-стартапа. Открываемость писем — 35%, кликабельность — 8%»

-3

В примерах резюме по профессиям можно посмотреть, как другие копирайтеры описывают свой опыт — часто это дает идеи для формулировок.

Что делать начинающим

Нет опыта работы — опишите учебные и личные проекты:

• «Создал блог о путешествиях, написал 50+ статей, 10К просмотров в месяц»

• «Прошел курс по копирайтингу, выполнил 15 практических заданий»

• «Ведение Instagram-аккаунта: рост с 0 до 1500 подписчиков за 4 месяца»

Ключевые навыки: не просто список

Раздел «Навыки» у копирайтера должен отвечать на вопрос: какие задачи вы решаете.

Структура навыков

Типы текстов:
SEO-статьи, лендинги, email-рассылки, посты для соцсетей, коммерческие предложения, пресс-релизы

Инструменты:
Key Collector, Serpstat, Google Analytics, Figma (базово), MailChimp, GetResponse

Тематики:
E-commerce, финтех, недвижимость, медицина, IT (указывайте конкретные ниши)

Дополнительно:
Базовая аналитика, A/B тестирование, работа с CMS (WordPress, Tilda)

Важный момент: не указывайте навыки, которые не можете подтвердить примерами. HR может спросить детали на собеседовании.

Образование и курсы

Диплом не по специальности? Не проблема. Укажите основное образование коротко, сделайте акцент на профильные курсы.

Полезные курсы для копирайтера:

• Нетология, «Контент-маркетинг»

• Skillbox, «Профессия Копирайтер»

• Бюро Горбунова, курсы по тексту

• Google Analytics, Яндекс.Метрика (сертификаты)

Указывайте год прохождения. Курс 5-летней давности без практики после него не добавляет веса.

Портфолио: ваш главный аргумент

Резюме без портфолио — как лендинг без кнопки «Купить». Обязательно добавляйте ссылки на работы.

Как оформить портфолио

Вариант 1: Отдельный раздел в резюме
«Примеры работ: [ссылка на Behance/сайт]»

Вариант 2: Ссылки в описании опыта
«Создавал лендинги для IT-компаний (пример: ссылка)»

Что показать:

• 3-5 лучших работ разного типа

• Статьи — полные тексты или скриншоты

• Лендинги — ссылки на опубликованные страницы

• Соцсети — скриншоты постов с метриками

Нет опубликованных работ из-за NDA? Создайте демо-проекты или сделайте рерайт старых текстов.

Типичные ошибки в резюме копирайтера

Ошибка №1: Грамматические ошибки

Копирайтер с ошибками в резюме — как повар с грязными руками. Проверьте текст несколько раз, используйте «Орфограммку» или Grammarly.

Ошибка №2: Шаблонные фразы

«Ответственный, коммуникабельный, стрессоустойчивый» — не пишите это. Лучше покажите качества через результаты.

Ошибка №3: Завышенные требования к ЗП

Начинающий копирайтер с зарплатными ожиданиями 150К+ сразу идет в корзину. Изучите рынок, будьте реалистичны.

Ошибка №4: Слишком длинное резюме

Оптимально — 1-2 страницы. Если больше — уберите лишнее. HR тратит 30 секунд на первичный просмотр.

Лайфхаки для копирайтера

Лайфхак №1: Кастомизация под вакансию

Создайте базовую версию резюме, но под каждую вакансию адаптируйте заголовок и ключевые навыки. Ищут email-копирайтера — выделите опыт с рассылками.

Лайфхак №2: Цифры в резюме

HR любят конкретику. Вместо «много статей» пишите «50+ статей». Вместо «хорошая конверсия» — «конверсия 8%».

Лайфхак №3: Упоминание брендов

Работали с известными компаниями? Обязательно указывайте. «Создавал контент для Сбербанка, МТС, Яндекса» звучит весомо.

-4

В готовых шаблонах резюме можно выбрать подходящий дизайн — от классического до современного. Все форматы сохраняются в высоком качестве для печати.

Резюме готово — что дальше

Сохраните резюме в PDF — этот формат корректно отображается на любых устройствах. Название файла: «Резюме_Фамилия_Копирайтер.pdf».

Создайте несколько версий под разные типы вакансий: отдельно для агентств, интернет-магазинов, IT-компаний. Меняйте акценты в опыте и навыках.

Обновляйте резюме каждые 2-3 месяца, добавляйте новые проекты и результаты. Рынок копирайтинга развивается быстро — ваше резюме должно отражать актуальные тренды.

Качественное резюме копирайтера — это первый проданный вами текст. Используйте все навыки: зацепляющий заголовок, убедительные аргументы, конкретные результаты и призыв к действию в виде ваших контактов.